石川県の施工管理求人

保有資格に応じて下記の運転及び施工管理を行っていただきます。 クローラクレーン・バックホウ・杭打ち機 当社は杭工事の豊富な施工実績があり県内の土質を知りつくしてお ります。建造物の重要な基礎を築造しているという自負を持って当 社で活躍してみませんか。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。【変更範囲：会社の定める業務】

＊現場管理補助 現場監督の横について、勉強および現場を学んでいただきます ＊現場は北陸は勿論、希望があれば全国にも現場はあります 　（別途「出張手当」があります） 　・現場が未経験でもやる気のある方募集 　・無資格でも可能 　・資格取得に関しては、基礎勉強から資格を取得するまで 　　しっかりとフォローします 　・現場での出来高によって、別途手当もあります 　・経験に応じてお給料アップ 業務の変更範囲：変更なし

○配管設備工事の現場作業及び現場管理 ○新築工事の給排水の現場作業一式 ○リフォーム等に伴う解体工事 ＊当社ＨＰもご参照下さい＊ 変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

※土木現場の作業工程等の管理全般が業務です。 　（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理等） ・発注先や関係者等との打ち合わせ ・現地現場の調査や測量の補助作業 ・工事工程の現場写真管理 ・その他工事関係書類の作成、整理管理 　　【トライアル雇用併用求人】 　　【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 　ください。

＼明治40年に石川県で創業！無借金経営！／ 金沢の街並みを、あなたの手で支える ✅ 無借金経営の安定基盤： 創業100年を超える歴史。強固な財務体質で、景気に左右されず安心して働けます ✅ 転勤なし： 地域密着型のため、大好きな街で家族や友人との時間を大切にしながら働けます ✅ 充実の福利厚生： 住宅手当や家族手当、資格手当など、生活を支える制度が整っています ✅ 多彩な建築実績： マンション、学校、病院、商業施設など。民間から公共まで幅広いプロジェクトに携われます 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「安定した会社で、じっくりと技術を磨き続けたい」 そんな想いを持つ「建築施工管理」経験者の方を募集します。 お任せするのは、石川県内（主に金沢市内）を中心とした建築工事における施工管理業務です。RC造、S造の建物を中心に、多種多様な用途の建築物に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 マンション、オフィスビル、公共施設、医療施設などの新築・改修工事における施工管理業務全般。 ■工事主任の場合 ・図面、工程、業者選定 ・仮設計画、計画表作成 ・品質、安全管理など ■現場所長の場合 ・客先対応 ・予算組み ・社内調整、スケジュール管理 ・近隣への対応、コストダウンなど ■受注元 公官庁：民間＝37％：63％ ※転勤を伴う異動はないため、長期的なライフプランが立てやすいのが特徴です。 【アピールポイント】 ✅ 現場の改革 現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしております。電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ✅ 生活を支える手当が充実 家族手当（配偶者：1万円、子1人：5,000円）や住宅手当（上限2.5万円）など、社員の生活を第一に考えた還元を行っています。 ✅ ICT活用による効率化 最新の測量機器やドローンの導入など、現場のDX化を推進中。アナログな作業を減らし、残業時間の削減や休日確保に会社を挙げて取り組んでいます。

＼明治40年に石川県で創業！無借金経営！／ 東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にてキャリアを築く ✅ 無借金経営の安定基盤： 創業100年を超える歴史。強固な財務体質で、景気に左右されず安心して働けます ✅ 転勤なし： 地域密着型のため、大好きな街で家族や友人との時間を大切にしながら働けます ✅ 充実の福利厚生： 住宅手当や家族手当、資格手当など、生活を支える制度が整っています ✅ やりがいのある案件： 道路、トンネル、河川、橋梁など、北陸のインフラを支える誇り高い仕事です 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「安定した会社で、じっくりと技術を磨き続けたい」 そんな想いを持つ「土木施工管理」経験者の方を募集します。 お任せするのは、石川県内（主に金沢市内）を中心とした土木工事における施工管理業務です。公共工事が中心で、地域社会への貢献を直接実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなどの土木工事における施工管理業務全般。 ■工事主任の場合 ・測量、図面作成、計画表作成、品質 ・工程 ・安全管理、業者選定など ■現場所長の場合 ・客先対応 ・予算組み ・社内調整、スケジュール管理 ・近隣への対応、コストダウンなど ■受注元 公官庁：民間＝37％：63％ ※転勤を伴う異動はないため、長期的なライフプランが立てやすいのが特徴です。 【アピールポイント】 ✅ 現場の改革 現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしております。電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ✅ 生活を支える手当が充実 家族手当（配偶者：1万円、子1人：5,000円）や住宅手当（上限2.5万円）など、社員の生活を第一に考えた還元を行っています。 ✅ ICT活用による効率化 最新の測量機器やドローンの導入など、現場のDX化を推進中。アナログな作業を減らし、残業時間の削減や休日確保に会社を挙げて取り組んでいます。