宇野重工 株式会社
学歴:高校以上 建設工事現場（特に橋梁工事）における施工管理経験 職長・安全衛生責任者教育の受講 第一種衛生管理者や施工管理技士等の安全衛生関係資格保有
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国および地方自治体が発注する橋梁の建設工事における現場安全 推進者の役割を担っていただきます。 具体的な仕事としては、現場の安全パトロール、安全指導、危険 予知活動等の業務を担当いただき、現場の不安全状態や不安全 行動を判断し、必要な指導と是正措置を講じていただく役割と なります。 当社の仕事は日常生活に無くてはならないインフラに携わる仕事 です。橋の建設は経済活動を活性化させ、歩車分離による安全性を 実現し、地域のランドマークになる魅力的な橋の建設にも携わる ことができます。５０年先も持続可能な街づくりや地域づくりを 担う、非常にやりがいのある仕事です。
| 必要な経験 | 学歴:高校以上 建設工事現場（特に橋梁工事）における施工管理経験 職長・安全衛生責任者教育の受講 第一種衛生管理者や施工管理技士等の安全衛生関係資格保有 |
|---|
| 給与 | 金額・単位を確認 掲載原文：230,000円～330,000円 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 勤務地 | 三重県松阪市大津町１６０７－１ 近鉄 東松阪 |
| 勤務時間 | (1)8時00分～17時00分 |
| 休憩 | 60分 |
| 残業 | なし 月平均5時間 |
| 休日・休暇 | 休日:土日祝日その他 会社カレンダーによる完全週休２日（土曜日は年２日のみ出勤日あり）、年末年始休暇:週休二日:毎 週 年間休日:122日 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 手当 | 基本給200,000円～300,000円 職場手当 30,000 円～30,000 円 ・加算給（毎年のベースアップを加算、金額未定） ・資格手当（資格に応じて～７０，０００円） ・子ども手当（扶養する子１人につき５，０００円） |
| 福利厚生 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 退職金制度:あり（勤続 3年以上） 定年制:あり （一律 60歳） 再雇用制度:あり （上限 65歳まで） |
| 会社名 | 宇野重工 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 橋梁や水門の建設を専門とし、国や地方自治体発注の公共工事を 元請けで施工しています。工場を持つ建設業として、建設物の 設計から製作、据付けまで、すべてを自社単独で実施できます。 |
