土木作業員(正社員/経験者)
☆ フェンス・防護柵等の組立・取付の仕事です。 ※研修期間中は自家用車借上げとなります。 『正社員登用後、社有車となります』 ※試用期間は延長の場合があります。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務
土木施工管理に該当する施工管理求人を掲載。勤務地・年収・雇用形態・休日条件・仕事内容を比較し、建築・土木・設備など施工管理転職に特化したセコカンjobで求人紹介やキャリア相談を無料で受けられます。

☆ フェンス・防護柵等の組立・取付の仕事です。 ※研修期間中は自家用車借上げとなります。 『正社員登用後、社有車となります』 ※試用期間は延長の場合があります。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務
* 現場の施工管理業務 * 現場管理業務に付随した書類作成等の手伝い * 現場は主に県内 ※会社見学歓迎致します。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】変更なし
*主に公共道路、民間駐車場のアスファルト舗装工事作業に従事し てもらいます。 ・初めは普通作業員として当社の作業手順、施工方法等を確認 しながらの作業となります。 ・冬期除雪作業 「変更の範囲:会社が指定する業務」 ◆ 応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
☆ 上山市、山形県、民間発注の土木及びとび土工工事 (道路工事、河川工事、下水道ほか) ☆ 土砂の掘削や埋戻し、残土運搬、コンクリート打設、側溝据 付、基礎工事、等々 ※現場の範囲:ほとんど上山市内、まれに近郊市町村 *応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要 です。 変更の範囲:変更なし
*現場作業に関する業務 ・土木工事現場での作業、重機作業等 ・山間部等での樹木伐採、除草作業 ・冬期間の除雪(重機オペレーター等) *有資格者・現場経験者優遇 ・免許や資格が無い方への取得応援体制あり *未経験や他業種の方でも就業可能です。 ・作業ごとに、指導いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
*工事現場の現場管理全般に従事していただきます。 (書類作成含む) ・土木工事作業の主任技術者・現場代理人及び作業 ・計画書、図面、文書等書類作成 ・その他付随する業務全般 ・現場は主に南陽市内 *賃金は経験・資格等により幅を設けております。 経験者・有資格者の方は、ご相談ください。 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
【土木】河川・護岸・道路工事、小学校芝生工事・災害対策工事等 【建築】官公庁の建築工事・一般戸建住宅の建築工事等 ※工期は半年から1年程度、年間2~3件程度を担当 上記工事の現場監督や重機オペレーター、建設スタッフのお仕事で す。 変更範囲:会社の定める業務
舗装工事、一般土木工事(主にアスファルトの舗装工事。) *現場は主に庄内一円となります。 *現場へは会社にて社用車に乗り合わせ移動します。 *未経験者、60歳以上の方歓迎! 〔変更範囲:変更なし〕
○土木工事の管理監督 *主に道路、河川、側溝などの公共工事業です。 *発注者との打合せ、作業工程表の作成、工事管理に係る各種書類 の作成など。 *測量、作業員への作業指導、現場の写真撮影など。 *現場は旧温海町から庄内一円。 *社用車を使用していただきます。 *65歳を過ぎた方、未経験者の方も大歓迎です。 変更範囲:変更なし
○道路建設工事の施工管理業務 ・工程表の作成 ・工程表による工事施工管理 ・完成工事写真撮影 等 変更範囲:変更なし
◆道路、河川等の土木工事において、施工計画を作成し、作業工程 の管理、安全品質やコストの管理業務を行っていただきます。 ※65歳以上の方の応募も大歓迎です!! ご相談ください。 【変更範囲:会社の定める業務】
土木施工管理業務全般 ・測量 ・写真管理・品質管理 等 変更範囲:変更なし ★応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい★
・公共及び民間の土木工事等の施工管理を行います。 ・公共工事が中心で、道路・河川・道路付属施設の土木工事 ・長井市、西置賜が主 *従事すべき業務の変更範囲:変更なし @60 【一言PR】 豊かな社会環境を大切にし、地域社会を創造していきたい 【求人に関する特記事項欄の事業所PRもあわせてご覧下さい】
土木施工管理の全般業務 ・施工物の施工計画、設計、建設を監督する ・工事費用の積算、現場の進捗状況の把握、作業員の配置等の管理 ・官公庁への提出書類作成(エクセル等使用) ・公共工事と民間工事の割合は8:2程度で推移 ・主に北村山地区が工事現場になります。 (気仙沼方面の工事現場の勤務は従業員の希望 社宅完備で食事は賄の人がおり従業員の負担は実質ありません) *本人がやる気があれば、資格取得の受講料は会社負担で取得をサ ポートしています。 【トライアル雇用併用】 変更範囲:会社が定める業務