ホーム›求人一覧›造園工
NEW正社員

造園工

有限会社 桐屋造園

建設関連職の画像イメージ(実際の勤務先の写真ではありません)画像イメージ

この求人の条件

給与
金額・単位を確認
勤務地
埼玉県志木市
雇用形態
正社員
休日
年間90日
残業
未確認
転勤
なし
必要な経験
未確認
募集状況・紹介の可否は個別に確認します

掲載条件を要約しています。原文と内訳は下の募集要項で確認できます。更新日は募集確認日ではありません。

相談できること:現在の募集状況・紹介の可否・給与の金額・単位・内訳・実際の残業時間

仕事内容

主な業務は  *個人邸・マンション等の植栽管理  *公園・道路等の公共緑化維持管理 など  ※事業所所在地に集まり各現場に移動します。 ※有資格者・経験者は賃金面・選考面で優遇いたします。    ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし

募集要項

給与金額・単位を確認 掲載原文:259,880円~519,750円
固定残業代あり (20,880円~41,750円) 固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、12時間を超える時間外労働は追加で支給。
勤務地埼玉県志木市幸町4-12-15 東武東上線 志木
勤務時間(1)8時00分~17時30分 現場は17:00時に終了します。
休憩120分
残業あり (20,880円~41,750円) 固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、12時間を超える時間外労働は追加で支給。 月平均12時間
休日・休暇休日:日祝日その他 夏期休暇(7日間) 年末年始(8日間) GW 台風降雪などの荒天時は休日変更となる場合があります:週休二日:その他 年間休日:90日
転勤転勤なし
手当基本給229,000円~458,000円 加算手当  10,000 円~20,000 円 賃金は日給×22.9日勤務で計算 精勤手当:5,000円 資格手当:5,000円~30,000円 職務手当:5,000円~20,000円      (経験能力による)
福利厚生雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり(勤続期間不問) 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:なし
企業情報を見る

企業情報

会社名有限会社 桐屋造園
事業内容官公庁及び民間の造園設計・施工・植裁管理
キャリアの選択に納得を。あなたに最適な次のステージを見つけよう。相談・登録はすべて無料。無料で相談する

条件が近い施工管理求人を探す

検索条件をそのままに求人一覧へ戻る

応募前の確認に役立つコラム