愛知県の施工管理求人

＼創業75年以上・名証メイン上場の老舗ゼネコン／ 街のランドマークを手掛ける「建築施工管理」 ✅ 年休124日（土日祝休み） ✅ 「生活費」が激減する借上社宅制度あり ✅ 1級資格取得で「報奨金50万円」支給 ✅ 現場の声を尊重する「さん付け」文化 ✅ 5億～50億規模のマンション・医療施設・工場など 「地図に残り、人々の生活を支える建物を作りたい」 「転勤があっても、経済的な負担なく資産形成をしたい」 「歴史ある安定企業で、腰を据えて技術を磨きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（1級建築施工管理技士）」の方を募集します。 お任せするのは、マンション、学校、病院、オフィスビル、工場などを手掛ける建築現場の施工管理（所長・主任クラス）。 私たちは、名古屋に本社を構え、国内外で数々の実績を誇る総合建設会社です。今回は、受注案件の増加・大型化に伴う増員募集です。 あなたのミッションは、現場の最前線で「工程・品質・安全・原価」を管理し、協力会社と連携してプロジェクトを成功に導くこと。 会社全体で残業抑制（月45時間以内）に取り組んでおり、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 【✨具体的な仕事内容】 5億円～50億円規模の建築プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 RC造、S造、SRC造のマンション、集合住宅、教育研究文化施設、医療福祉施設、商業施設、工場、倉庫など、多様な建築物が対象です。 ・工程管理（スケジュール調整） ・品質管理（図面通りの施工かチェック） ・安全管理（現場の安全対策） ・原価管理（実行予算の管理） ・発注者（デベロッパー・官公庁等）や設計事務所との折衝 ※直行直帰が基本スタイルです。 ※書類作成などの業務効率化を進め、残業削減に取り組んでいます。 【✨アピールポイント】 ✅ 実質年収が上がる「驚異の住宅サポート」 転居を伴う配属の場合、家賃・光熱費・家電（リース）を会社が負担します。 自己負担額は【20代：1万円／30代：2万円／40代以降：3万円】のみ。 家財道具もサポートされるため、可処分所得（手元に残るお金）が大幅に増えるのが当社の大きな魅力です。 ✅ 頑張りをダイレクトに還元 残業代は1分単位で全額支給（管理職採用除く）。さらに、1級建築施工管理技士や一級建築士を取得すれば**「50万円」の報奨金**を支給。毎月の資格手当もしっかりつきます。 ✅ 風通しの良い「さん付け」カルチャー 歴史ある企業ですが、堅苦しい縦割り社会ではありません。役員とも「〇〇さん」と呼び合うフラットな関係性があり、現場所長のやり方を尊重する風土があります。困ったときは本社・役員が全力でバックアップします。 ＼✨私たちの会社について✨／ 徳倉建設は、1947年の設立以来、「堅実経営」と「進取の精神」で成長を続けてきた総合建設会社です。 マンションや医療施設などの建築工事から、ダムやトンネルなどの大型土木工事まで幅広く手掛け、災害復旧など社会貢献性の高い事業も行っています。 近年は「社員ファースト」を掲げ、働き方改革を推進中。残業時間の抑制（月45時間以内を徹底）や、DXによる業務効率化など、社員が長く健やかに働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。

＼創業以来、連続黒字経営の安定基盤／ 自社ブランド住宅の「意匠・構造設計」 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✅残業ほぼなし！プライベート充実 ✅女性活躍中！専用ロッカーや 　 相談窓口など、安心の職場環境 ✅スポーツ施設が無料！ 　 グループ特典が充実 ✅2級建築士からステップアップ大歓迎 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 「設計の仕事は好きだが、連日残業…」 「将来を考えて、女性が長く働ける 環境の整った会社に移りたい」 「転勤なしで、地元に根付いた 家づくりにじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ、 設計経験者の方を募集します。 お任せするのは、 自社ブランドの木造分譲住宅 （2×4工法がメイン）の設計業務。 5,000万円前後の高価格帯物件が多く、 構造から意匠までこだわりを持って 取り組めます。現場出身者も多く、 チームで協力し合う風土があります。 ✨具体的な仕事内容 ツーバイフォー工法を用いた 住宅設計業務全般。 ・CADを使用した図面作成（意匠・構造） ・省エネ計算 ・建築確認申請業務 ・現場との打ち合わせ、仕様決定 ・一部、住宅以外の案件（グループ施設等） に携わることもあります ※設計部門は男性3名、 女性3名の計6名体制。 ✅ 業界最高水準のワークライフバランス 設計職は残業が非常に少なく、 定時で帰宅できる日も珍しくありません。 また、土日休みが中心 （月1回程度の土曜出勤あり）のため、 ワークライフバランスを保ちやすく、 腰を据えて長く働ける環境です。 ✅ 女性も働きやすい「職場づくり」 女性専用ロッカーの設置や、 専用トイレの完備、困った時の相談窓口 など、ハード・ソフト両面で女性も 安心してキャリアを積める体制を 整えています。 ✅ 充実の「グループ施設優待」 グループ運営のスポーツジムやプールが 無料！仕事終わりにひと泳ぎしたり、 休日にゴルフ練習場でリフレッシュ したりと、健康的な生活を会社が サポートします。

「この会社で働くのが本当に自分の天職だ」と思える環境を本気でつくっています 土木施工管理技士（橋梁・道路など公共インフラ工事担当）募集中！ 年齢・経験不問。 穏やかで落ち着いた職場で、あなたの 経験と調整力を活かしてください。 勤務地は愛知県、尾張エリア（西尾張を含む）で、 転勤なし・地元密着の案件中心です。 「公共インフラの整備で、地域に貢献したい」 「現場と書類管理…バランスよく仕事をしたい」 「大きすぎずギスギスしない、落ち着いた現場で働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富なあなたを歓迎します。 お任せするのは、当社の 土木施工管理業務。 ただし、私たちが最に重視しているのは「技術」よりも、“人柄”。 あなたがこれまで培ってきた経験と、丁寧な姿勢で、現場と仲間を支えてください。 具体的な仕事内容 主に、尾張エリアにおける公共インフラ（橋梁・道路など）の施工管理を担当していただきます。 工程管理、品質管理、出来高管理 作業員の安全管理 各種提出書類の作成 現場での進捗管理・調整業務 地元案件が中心なので、直行直帰が可能。 現場ごとに事務所があり、そこで事務処理も行えるため、メリハリをつけて効率的に働ける環境です。 大興建設の魅力ポイント ① 地元密着／転勤なし／尾張エリアで安定した働き方 公共工事がメインなので、案件の安定性が高く、 地元で腰を据えて働きたい方に最適です。 ② 調整力・コミュニケーション力が活きる仕事 橋梁・道路整備などでは、多くの関係者・協力会社と調整を重ねるため、丁寧でバランスの取れた対応が仕事の肝。 あなたの経験と人柄が、そのまま価値になります。 ③ 落ち着いた現場環境／無理なく働ける働き方 直行直帰可能、事務所での事務処理も含めてメリハリある仕事スタイル。 過剰な忙しさに追われず、安定して働ける環境です。 ④ 福利厚生も整備：社員寮・手当・働きやすさも考慮 社員寮（Wi-Fi完備）、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度などがあり、安定した生活をサポート。 求める人材 ＼こんな方、大歓迎！／ 土木施工管理の実務経験がある方 土木施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方 普通自動車免許（AT 可）をお持ちの方 地元（尾張エリア）で腰を据えて働きたい方 調整業務やコミュニケーションを大切にできる方 安定した公共インフラ整備に関わりたい方 勤務地 大興建設株式会社／本社および尾張エリア 住所：愛知県一宮市木曽川町外割田字寺前82（最寄駅：名鉄名古屋本線 新木曽川駅） マイカー通勤可・無料駐車場完備／転勤なし。 給与・待遇 年収の目安：450万円〜800万円 月給：25万円〜50万円（経験・スキルによる） 昇給：年1回、賞与は年2回（過去実績：5.2ヶ月分） 各種手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当など 社員寮（Wi-Fi付き）、退職金制度、福利厚生・保険完備など充実 勤務時間／休日／働き方 勤務時間：8:00〜17:30（休憩90分） 残業：月平均 20〜30時間程度 雇用形態：正社員（試用期間3か月あり） 休日：週休2日制（土日祝休み）、年末年始・盆休み・有給など、しっかり休める体制 応募と選考の流れ 書類選考 → 工事部面接 → 役員面接 オンライン面接も可能です。 現場の環境や条件など、気になることがあれば、面談時にぜひご質問ください。

＼社長の「社員を勝たせたい」という想い／ 利益還元型の新しい建設会社づくり ✅ 未経験から日給13,000円〜スタート ✅ 明確なインセンティブ制度（粗利還元）あり ✅ 残業ほぼなし ✅ 将来の管理職・役員候補募集 ✅ 借上げ社宅制度あり（自己負担3〜4万円程度） 「現場仕事は好きだけど、将来の収入が不安」 「会社が儲かっているのか分からないし、給料も上がらない」 そんな建設業の"当たり前"に、私たちは疑問を持っています。 だからこそ、株式会社香では、社長自らが先頭に立って「社員が納得して稼げる仕組み」を作り上げています。 お任せするのは解体工事の現場作業ですが、期待しているのは将来の「幹部候補」としての活躍です。 現在8名の少数精鋭ですが、「10年以内にしっかりとした組織を作る」という目標に向け、制度改革の真っ最中。あなたの「こうしたい」「もっと稼ぎたい」という声が、そのまま会社の新しいルールになります。 【✨具体的な仕事内容】 木造・鉄骨・RC造など、建物の解体工事全般をお任せします。 現在は店舗やオフィスの「改修工事（内装解体）」が中心。 3〜5名のチーム制で、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜キャリアステップ＞ 現場作業: 重機の操作や解体の手順を覚えます。 現場管理: スケジュール管理や安全管理を学びます。 幹部・役員: 経営視点を持ち、組織運営に関わります。 ※現場は愛知県を中心とした東海3県です。 【✨アピールポイント】 ✅ 「インセンティブ」で利益を正当に還元 「頑張った分だけ稼げる」を口約束にしません。現場管理ができるようになると、案件の**「粗利の数%」**をインセンティブとして還元する仕組みを導入・運用しています。 「現場の利益がいくらで、自分の取り分がいくらか」がガラス張りなので、モチベーション高く働けます。管理職クラスでは月収50万円以上も現実的です。 ✅ 社長が「社員ファースト」で制度を開発中 「家族ができたから給料を上げたい」「遠方から引っ越してきたい」…そんな社員の相談から、新しい制度が次々と生まれています。 残業削減への取り組みや、家賃補助（借上げ社宅）などはその一例。社長との距離が近いからこそ、あなたの人生設計に合わせた働き方を一緒に考えられます。 ✅ 将来の不安を払拭する「10年ビジョン」 社長の浅野は40代。「自分が現場に出られなくなっても、社員が安心して働ける会社にしたい」という強い想いがあります。 だからこそ、今入社してくれるあなたには、将来会社の核となって活躍してほしいと考えています。未経験からでも、数年後には会社を動かす側になれるチャンスがあります。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社香は、愛知県あま市を拠点とする総合解体工事業です。 「解体」はただ壊すだけでなく、新しい未来を創るための第一歩。 現在、組織拡大に向けた過渡期にあり、古い慣習にとらわれない柔軟な会社づくりを進めています。 「20代・30代で役員を目指したい」 「家族との時間を守りながら、収入も諦めたくない」 そんな欲張りな目標も、ここなら叶えられます。 まずは社長とざっくばらんにお話ししましょう。あなたの本音を聞かせてください。 ▼会社の雰囲気はこちらからご覧ください！ Instagram（公式） https://www.instagram.com/kaori_co.ltd/ Instagram（サブ・日常） https://www.instagram.com/kaori.ama/

。・●・。・●・。・●・。・●・。・ ✅宇佐美グループの安定基盤×実力主義 ✅年間休日120日（完全週休2日） ✅年功序列撤廃！実力をダイレクト評価 ✅借上社宅制度あり ✅ Instagramで分かる温かい社風 　 。・●・。・●・。・●・。・●・。・ 「安定した環境で、 　　　　　もっと裁量を持って働きたい」 「年功序列で頭打ちになる 　　　　　　給与体系から抜け出したい」 そんな想いを持つ、経験豊富な 「施工管理技士」を募集します。 私たち大村技建は、 エネルギーインフラ大手 「宇佐美グループ」の建設部門として、 50年以上の歴史を持つ企業です。 現在は「次の売上20億円増」を目指す 変革期にあり、組織の中核を担って いただける方を求めています。 あなたのミッションは、 現場代理人（所長クラス）として、 品質・工程だけでなく「原価管理」まで 一貫してコントロールすること。 分業制で一部分しか触れない環境とは 異なり、現場のすべてを掌握できる 面白さがあります。 ✨具体的な仕事内容 愛知県名古屋市を中心としたエリアにて、 建築工事の施工管理をお任せします。 ●分譲マンション （RC造／40戸前後／工期1年半程度） ●ガソリンスタンド （S造／宇佐美グループ案件） ●その他 （病院、倉庫、商業施設など） ※現場規模により3～4名 （工事長・主任・係員）のチーム制を敷き、 一人に負担が偏らない体制を強化 しています。 ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月 　まずは当社の流れを把握。 　チームの一員として、現場の空気に慣れる 　ことからスタート。 ●入社3ヶ月 　得意な分野から担当。 　実力を認められれば、早期に所長 　（代理人）として現場を任せます。 ●入社1年後 　担当現場の原価管理で成果を出し、 　賞与や昇給にダイレクトに反映される喜び 　を実感。 「前職より稼げている」 　という確信を胸に、次なる大規模案件へ。 ✨「稼げる」実力主義 旧来の年功序列を撤廃。年齢に関わらず、 現場への貢献度やスキルを正当に 評価します。実際に30代で 年収600～700万円を実現している社員も 在籍しています。 ✨手厚い生活サポート 転居を伴う方には「借上社宅制度」を ご用意。最大7年間、家賃の約7割を会社が 負担します。U・Iターンも歓迎です。 ✨真面目で温かいカルチャー 「真摯・前進・共感」をバリューに掲げ、 真面目に実直に仕事に取り組む社員が多い のが特徴。Instagramでは、そんな社員 たちの飾らない日常を発信しています。 ✨活躍中のメンバー 30代〜50代など幅広い世代が活躍中！ 「前の会社ではポストが詰まっていたが、 ここでは入社すぐに所長を任せてもらえた」 という声も。 所長の中には 「みんなのお父さん」のような 面倒見の良いベテランもおり、 若手の育成にも力を入れています。 ✨私たちの会社について 創業50年。8年前に「宇佐美グループ」に 参画し、第2創業期とも言える成長フェーズ を迎えました。グループからの安定的な SS工事受注（売上の約半分）という強固な 地盤がありながら、現在はデザイン性の 高い分譲マンション実績も急増中。 「安定」と「挑戦」の両方がある環境で、 これからの大村技建を 一緒に創り上げていきませんか？ ▼現場の雰囲気は 　Instagramをご覧ください！ https://www.instagram.com/oomuragiken_recruit/

＼創業14年目・成長企業の施工管理／ 新築住宅・マンション・一般建築 ✅ 年休125日・残業基本なし ✅ 「一人称」で現場を回せるベテラン歓迎 ✅ 平均年齢が若く、スピード昇進が可能 ✅ 地場ゼネコン×ベンチャーの「挑戦できる空気」 ✅ 資格手当・家族手当など福利厚生も充実 「建設業＝ブラックな働き方、という常識を変えたい」 「年功序列ではなく、実力と意欲で評価されたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力」および「次世代のリーダー」を募集します。 お任せするのは、愛知・岐阜エリアを中心とした新築住宅・マンションの施工管理。私たちは単なる建設会社ではありません。足場工事からスタートし、現在は総合建設、人材、そして建設DX（アプリ開発）へと事業領域を広げる、まさに「第二創業期」の会社です。 あなたのミッションは、現場の「品質・工程・安全」を守り抜くこと。そして、若手社員や協力会社を巻き込みながら、これまでの経験を活かして現場をリードすることです。 【✨具体的な仕事内容】 新築住宅工事およびマンション建築における施工管理業務をお任せします。 経験に応じて、以下の業務を裁量を持って担当していただきます。 ・実行予算の管理 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力業者や施主との折衝 ・定例打ち合わせ ・若手メンバーの育成 ・技術指導 ※**ベテランの方（経験15年以上）**には、現場の全権を任せる「現場所長」クラスとしての活躍を期待しています。 ※若手の方には、先輩のフォローの元、早期に現場を任せられるよう成長をサポートします。 【✨アピールポイント】 ✅ 「働き方」を本気で改革している会社 年間休日125日（土日祝休）、残業は基本なし。国から「ユースエール認定」「健康経営優良法人」として認められた実績があり、建設業界の悪しき習慣である長時間労働とは無縁の環境です。 ✅ 裁量とスピード感 創業14年目、若く勢いのある会社だからこそ、昇進スピードが速いのが特徴。「現場監督」の枠にとらわれず、将来的には積算、現場調査、管理部門などへの柔軟な「ジョブチェンジ」も可能です。 ✅ フラットで活気あるカルチャー 「良くも悪くも楽しそう」と言われる社風。堅苦しい上下関係よりも、「チャレンジする姿勢」を評価します。ベテランも若手も、風通しの良さが自慢です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは「足場を固め、技術を高め、未来を組み立てる」を理念とする総合建設会社です。 仮設工事のプロフェッショナルとして創業し、その信頼を基盤に建築一式工事へと参入。さらに、建設業界の人材不足を解決するための人材事業や、現場管理アプリの開発など、建設業の「新しい未来」を創るために多角的な挑戦を続けています。 走り続けてきた会社だからこそ味わえる「成長実感」が、ここにはあります。

＼「売って終わり」の営業はやりません／ 未経験から「工事のプロ」へ。利益還元型の新しい働き方 ✅ 未経験から日給12,000円〜スタート ✅ 独自のインセンティブ制度（スキル習得ごとに給与UP） ✅ 残業ほぼなし ✅ 将来の幹部・役員候補募集 ✅ 借上げ社宅制度あり（自己負担3〜4万円程度） 「営業職はノルマが厳しそう」 「建設業界は古い体質で働きにくそう」 そんなイメージをお持ちの方こそ、ぜひ当社を知ってください。 株式会社香（カ）は、社長自らが先頭に立ち、「社員が納得して働き、しっかり稼げる会社」を目指して改革を進めています。 お任せするのは、単なる営業ではありません。 お客様からの依頼を受け、見積もりを作り、現場を動かし、工事完了までを見届ける。「プロジェクトの総監督」のようなポジションです。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、最初は何もできなくて当たり前。一つずつできることを増やしていけば、それがそのまま給与（インセンティブ）に跳ね返ってくる仕組みを用意しています。 【✨具体的な仕事内容】 解体工事における、案件獲得から完工までを一貫して担当します。 縦割り分業ではなく、全ての工程に関わることで「自分で稼ぐ力」が身につきます。 ＜業務の3ステップ＞ 営業・依頼対応: HPからの問い合わせや既存顧客からの依頼に対応し、現地の状況を確認します。 積算（見積もり）: 工事にかかる費用を計算し、見積書を作成します。 現場管理: スケジュール管理や職人さんへの指示出し、完了確認を行います。 ※未経験の方は、まずは先輩のアシスタントからスタート。現場を知ることから始めましょう。 【✨アピールポイント】 ✅ スキル習得が収入に直結する「3段階インセンティブ」 通常、営業のインセンティブは「契約」に対して支払われますが、当社は違います。 「営業」「積算」「現場管理」、それぞれの業務ができるようになるごとに、担当案件の粗利から数％ずつインセンティブ還元率が加算される仕組みを導入しています。 「営業はできるけど積算はまだ」という段階でもしっかり評価。全てできるようになれば、大幅な収入アップ（月収50万円以上）が可能です。 ✅ 社長直下で経営感覚が身につく 現在8名の少数精鋭チーム。40代の社長のすぐそばで仕事ができるため、ビジネスの基本から経営の考え方まで、スピード感を持って吸収できます。 「将来は会社の役員になりたい」「独立できるくらいの実力をつけたい」という野心のある方を歓迎します。 ✅ 建設業でも「プライベート重視」が可能 「家族との時間を大切にしたい」という社員の声に応え、残業はほとんどありません。17時の定時退社が基本です。また、遠方の方には借上げ社宅を用意するなど、生活面でのサポートも充実させています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社香は、愛知県あま市を拠点とする総合解体工事業です。 現在、組織拡大に向けた過渡期にあり、古い慣習にとらわれない柔軟な会社づくりを進めています。 「未経験から手に職をつけたい」 「自分の成果が正当に評価される環境で働きたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でバックアップします。 まずは社長とざっくばらんにお話ししましょう。あなたの本音を聞かせてください。 ▼会社の雰囲気はこちらからご覧ください！ Instagram（公式） https://www.instagram.com/kaori_co.ltd/ Instagram（サブ・日常） https://www.instagram.com/kaori.ama/

仕事内容 「ここで働くのが天職だ」と思える会社、本気で目指しています 管工事施工管理（空調・給排水設備）募集！ 年齢不問、ベテランも歓迎 調整業務・コミュニケーションが得意な方、大歓迎！ 愛知県 尾張西エリア（西尾張）で勤務可能 社員寮あり（Wi-Fi完備）／公共設備工事が中心で働きやすい環境！ 「もっと落ち着いた現場で、丁寧に案件を進めたい」 「人間関係がギスギスしている職場はもう疲れた」 「年齢に関係なく、これからも第一線で活躍したい」 「プライベートも大切にしながら、長く働ける環境がほしい」 そんな想いを持つ、経験豊富なあなたをお待ちしています。 お任せするのは、当社の空調・給排水・衛生設備の施工管理。 私たちが最も大切にしているのは、「技術」の前に “人”。 あなたの経験値と誠実なコミュニケーション能力が、現場を支える大きな力になります。 【具体的な仕事内容】 設備工事における施工管理をお任せします。 扱う案件は 学校・庁舎・公共施設が中心。 スケジュールが読みやすく、急な夜間工事や突発対応が少ない安定した環境です。 主な業務 工程管理 品質管理 安全管理 協力会社との調整 発注者との打ち合わせ 書類作成 現場巡回 設備工事は関係者が多い分、調整力・コミュニケーション力が最大の武器になる仕事です。 大興建設のアピールポイント 落ち着いた現場で、丁寧に仕事ができる 公共工事が中心のため、繁忙の波が小さく、スケジュールが安定しています。 調整力・コミュニケーション力がしっかり評価される 設備工事は「関係者との調整」が最重要。 丁寧に、地道に、確実に進められる方が力を発揮できます。 のびのび働ける穏やかな社風 おっとりした社員が多く、 落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。 愛知 西尾張で働ける／社員寮（Wi-Fi完備）も利用可 地元で働きたい方も、移住したい方も歓迎。生活面の不安をなるべく少なくして働けるようサポートしています。 求める人材 ＼調整業務・コミュニケーションが好きな方、大歓迎！／ ・設備工事の施工管理経験がある方 ・2級土木施工管理技士以上 ・普通自動車免許 ・前向きで柔軟な対応ができる方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・公共設備工事に魅力を感じる方 勤務地 大興建設（愛知県・尾張西エリア） ※詳細住所は面談時にご案内します。 西尾張エリアでの勤務が中心です。 給与 年収 400～750万円 例： ・2級技士：400万円前後 ・経験豊富：600万円以上 ・ベテラン・所長クラス：700万円台可能 賞与：年2回（計5.2か月） 資格手当：上限1万円 勤務時間 8:00〜17:30（休憩あり） 残業：月20時間以内 社会保険 / 福利厚生 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 社員寮あり（Wi-Fi完備） 通勤手当 研修制度 制服支給 有給取得しやすい環境 穏やかで落ち着いた職場環境のため、中途の方も馴染みやすい雰囲気です。 試用期間 3か月（条件は本採用と同じ） 応募とその後の流れ ※募集人数に達し次第、応募受付を終了します。 選考プロセス 【面接 2～3回】 書類選考 工事部面接（オンライン） 役員面接（対面） 「実際の職場の雰囲気は？」 「どれくらいの給与になりそう？」 なども、面談で気軽にご質問ください。

待遇: 社宅（単身用／家族用）あり／制服無償貸与／退職金制度あり／定年65歳

待遇: 時短勤務可／女性歓迎／シングルマザー歓迎／社宅あり ■セコカンJOB掲載原稿（自社作成・2026-08-26取得）: 解体工事の営業・現場管理 勤務地: 愛知県あま市 想定年収: 12万円〜 雇用形態: 正社員 ■仕事内容 ＼「売って終わり」の営業はやりません／ 未経験から「工事のプロ」へ。利益還元型の新しい働き方 ✅ 未経験から日給12,000円〜スタート ✅ 独自のインセンティブ制度（スキル習得ごとに給与UP） ✅ 残業ほぼなし ✅ 将来の幹部・役員候補募集 ✅ 借上げ社宅制度あり（自己負担3〜4万円程度） 「営業職はノルマが厳しそう」 「建設業界は古い体質で働きにくそう」 そんなイメージをお持ちの方こそ、ぜひ当社を知ってください。 株式会社香（カ）は、社長自らが先頭に立ち、「社員が納得して働き、しっかり稼げる会社」を目指して改革を進めています。 お任せするのは、単なる営業ではありません。 お客様からの依頼を受け、見積もりを作り、現場を動かし、工事完了までを見届ける。「プロジェクトの総監督」のようなポジションです。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、最初は何もできなくて当たり前。一つずつできることを増やしていけば、それがそのまま給与（インセンティブ）に跳ね返ってくる仕組みを用意しています。 【✨具体的な仕事内容】 解体工事における、案件獲得から完工までを一貫して担当します。 縦割り分業ではなく、全ての工程に関わることで「自分で稼ぐ力」が身につきます。 ＜業務の3ステップ＞ 営業・依頼対応: HPからの問い合わせや既存顧客からの依頼に対応し、現地の状況を確認します。 積算（見積もり）: 工事にかかる費用を計算し、見積書を作成します。 現場管理: スケジュール管理や職人さんへの指示出し、完了確認を行います。 ※未経験の方は、まずは先輩のアシスタントからスタート。現場を知ることから始めましょう。 【✨アピールポイント】 ✅ スキル習得が収入に直結する「3段階インセンティブ」 通常、営業のインセンティブは「契約」に対して支払われますが、当社は違います。 「営業」「積算」「現場管理」、それぞれの業務ができるようになるごとに、担当案件の粗利から数％ずつインセンティブ還元率が加算される仕組みを導入しています。 「営業はできるけど積算はまだ」という段階でもしっかり評価。全てできるようになれば、大幅な収入アップ（月収50万円以上）が可能です。 ✅ 社長直下で経営感覚が身につく 現在8名の少数精鋭チーム。40代の社長のすぐそばで仕事ができるため、ビジネスの基本から経営の考え方まで、スピード感を持って吸収できます。 「将来は会社の役員になりたい」「独立できるくらいの実力をつけたい」という野心のある方を歓迎します。 ✅ 建設業でも「プライベート重視」が可能 「家族との時間を大切にしたい」という社員の声に応え、残業はほとんどありません。17時の定時退社が基本です。また、遠方の方には借上げ社宅を用意するなど、生活面でのサポートも充実させています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社香は、愛知県あま市を拠点とする総合解体工事業です。 現在、組織拡大に向けた過渡期にあり、古い慣習にとらわれない柔軟な会社づくりを進めています。 「未経験から手に職をつけたい」 「自分の成果が正当に評価される環境で働きたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でバックアップします。 まずは社長とざっくばらんにお話ししましょう。あなたの本音を聞かせてください。 ▼会社の雰囲気はこちらからご覧ください！ Instagram（公式） https://www.instagram.com/kaori_co.ltd/ Instagram（サブ・日常） https://www.instagram.com/kaori.ama/ 原稿URL: https://sekokanjob.net/jobs/dd12502b-afbb-4c58-b98a-15ecf2d1a80e

待遇: 残業対応可

待遇: 残業少なめ

待遇:

["時短勤務可","女性歓迎","シングルマザー歓迎","社宅あり"]

待遇: 時短勤務可／女性歓迎／シングルマザー歓迎／社宅あり／外国人可