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正社員

建築・新築の施工管理 若手

株式会社三木組

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この求人の条件

給与
金額・単位を確認
勤務地
大阪府大阪市淀川区
雇用形態
正社員
休日
未確認
残業
未確認
転勤
なし
必要な経験
0年以上(鉄筋コンクリート新築の経験があれば尚良い。30代の場合はそれなりの経験を求める。)
募集状況・紹介の可否は個別に確認します

掲載条件を要約しています。原文と内訳は下の募集要項で確認できます。更新日は募集確認日ではありません。

相談できること:現在の募集状況・紹介の可否・給与の金額・単位・内訳・実際の残業時間

仕事内容

\十三駅の本社|3人目の担当として先輩から学ぶ/ ✅建築の学習や現場経験を活かせる ✅経験が浅い方は3人目として配属 ✅上司が丁寧に教える文化 ✅出張・転勤なし。阪神間の現場 ✅新築マンション中心の元請工事 【仕事内容】 マンション・福祉施設・事務所ビルなどを中心とした、建築物の新築工事の施工管理を担当していただきます。 【主な業務】 ■各工種の職人さんとの打ち合わせ ■工程管理 ■現場の安全書類の整備 ■仮設設備の点検・安全管理 ■設計どおりに仕様が進んでいるかの確認 ゆくゆくは図面の作成から発注、現場管理まで、一連の流れに関わっていきます。 【案件の特徴】 約7割が元請工事、約3割が積水ハウスからの下請工事です。 新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設などを手がけています。 工期は平均すると1年程度。 大阪が約7割、兵庫が約2割で、大半が大阪市内と阪神間です。 【入社後の流れ】 ◆配属 8〜10の現場が同時に進み、各現場に施工管理が2〜3名配置されます。経験が浅い方は、基本的に3人目の施工管理として配属されます。 新築工事は規模にかかわらずすべて2人以上で監督するので、一人で抱え込むことはありません。 ◆育成 上司が部下に丁寧に教える「教える文化」が当社の強みです。 先輩について現場を回りながら、OJTで仕事を覚えていきます。 他の現場を見て学ぶ研修も毎月あり、安全衛生の教育も行っています。 資格を取った際の報奨金制度や資格手当もあり、知識を身につけながら成長できます。 【働く環境】 勤務は8:00〜17:00で、残業は月30時間程度です。 出張・転勤はなく、大阪に腰を据えて働くことができます。 ■夏季・年末年始・GWの休暇 ■創業記念日(11月1日)は休業 ■資格手当・家族手当 ■昇給年1回・賞与年2回 ■社員持株会 ■通勤手当(会社規定により支給) 結婚記念日に社長から花束が届くなど、アットホームな社風です。地元の花火大会の日には、社員の家族も招いて本社の屋上で焼肉をしながら花火を楽しみます。 【会社について】 大阪・十三に本社を置く総合建設会社です。 建築・土木の総合請負を手がけ、オフィスビル、工場、共同住宅、公共施設など幅広い分野を施工してきました。 設計から施工、アフターケアまで一貫して対応しています。 六甲と十三に工作所を持ち、徳島・尼崎にも営業所があります。千里山ロイヤルマンションでは、大阪都市景観建築賞の知事賞を受賞しました。 長年積み上げてきた信頼と技術力が強みで、協力業者を大切にするゼネコンとの評価をいただくことも度々あります。 積水ハウス、ダイヘン、王子製紙、関西電力、塩野義製薬などの企業と継続的な取引があります。 品質・安全・信頼を最優先に、十三の地から街づくりに貢献しています。 【必須条件】 ✅建築に関わる学習または実務の経験(建築系の学校、現場作業、設計補助、CADなど) 【歓迎条件】 ✅RC造の新築工事の経験 【求める人物像】 ◎先輩から学び、着実に仕事を覚えていきたい方 ◎チームで助け合って働ける方

応募条件

必要な経験0年以上(鉄筋コンクリート新築の経験があれば尚良い。30代の場合はそれなりの経験を求める。)
建築関連の経験または知識鉄筋コンクリート新築経験

募集要項

給与金額・単位を確認 掲載原文:月給制(経験・資格を考慮して決定。残業手 当は別途支給) ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収:700万円(入社5年目・月給45万円)
固定残業代なし(記載なし。残業代は別途全額支給)
勤務地〒532-0028 大阪府大阪市淀川区十三元今里1丁目2番2号(本社)
勤務時間8:00〜17:00
休憩60分
休日・休暇週休2日制(現場カレンダーによる) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
転勤転勤なし
福利厚生【社会保険】各種社会保険完備 【手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) 、資格手当 【その他】出張・転勤なし(阪神間の現場の み)
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企業情報

会社名株式会社三木組
所在地大阪市淀川区十三元今里1丁目2番2号
事業内容建設用地仕入れ 市場動向や将来性を見極めつつ、魅力的な土地を発掘し、交渉を重ねて取得します。 ときには、複数の土地を組み合わせて大規模な開発につなげることもあります。 開発計画の立案 地域のニーズや規制を考慮しながら、土地の特性にあった最適なプランを立案します。 オフィスやマンション、商業施設など、用途に応じた設計やコンセプトを固め、事業の成功に向けた青写真を描きます。 建設管理 建設事業で培った技術と経験を活かし、品質・コスト・工期の最適なバランスを取りながら、安全で効率的な施工を進めます。 最新の建設技術を駆使して、環境に配慮した持続可能な建物づくりにも力を入れています。 販売・運営管理 完成した不動産の価値を最大化できるよう、物件の特徴にあったマーケティング戦略を展開し、適切な価格設定で販売を進めます。 賃貸物件の場合は、長期的な資産価値の維持向上を目指して、きめ細やかな運営管理を行います。
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