株式会社 桃栗柿屋
掲載条件を要約しています。原文と内訳は下の募集要項で確認できます。更新日は募集確認日ではありません。
相談できること：現在の募集状況・紹介の可否・給与の金額・単位・内訳・実際の残業時間
職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、 安全や品質の確保をお任せします。 入社後は着工から引き渡しまでの現場管理が主な仕事です。 アフター業務は引き渡しから１年以内を担当し、 それ以降はアフター専任が対応します。 明確な分業制（発注はＩＣ、初期見積依頼は設計など）を 構築しているため、非常に働きやすいのが特徴です。 （業務の変更範囲：社内のすべての業務）
| 必要な経験 | 学歴:高校以上 施工管理の経験 |
|---|
| 給与 | 金額・単位を確認 掲載原文：350,000円～420,000円 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町１３８１－３ 本店 近江鉄道 八日市 |
| 勤務時間 | (1)8時40分～18時00分 ・（１）は標準時間 ・フレキシブルタイム（７：４０～２０：００） ・コアタイム（８：４０～１５：００） ＊試用期間終了後フレックスタイム制へ移行します。 |
| 休憩 | 80分 |
| 残業 | なし 月平均25時間 |
| 休日・休暇 | 休日:水祝日 第３火曜日定休、その他休日は社内カレンダーによる 自由取得休あり（※休日について求人に関する特記事項欄参照）:週休二日:その他 年間休日:107日 |
| 転勤 | エリア内 |
| 手当 | 基本給350,000円～420,000円 資格手当：３，０００円～５，０００円 資格取得手当：５０，０００円～２００，０００円 ＊通勤手当は距離規定により支給します。 |
| 福利厚生 | 雇用 労災 健康 厚生 定年制:あり （一律 60歳） 再雇用制度:あり （上限 65歳まで） |
| 会社名 | 株式会社 桃栗柿屋 |
|---|---|
| 事業内容 | 住宅リフォーム・新築業、不動産業 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
