東建コーポレーション 株式会社
掲載条件を要約しています。原文と内訳は下の募集要項で確認できます。更新日は募集確認日ではありません。
相談できること：現在の募集状況・紹介の可否・給与の金額・単位・内訳・実際の残業時間
土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。 （変更範囲：原則なし）
| 必要な経験 | 学歴:高校以上 |
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| 給与 | 金額・単位を確認 掲載原文：263,000円～295,600円 |
|---|---|
| 固定残業代 | あり （73,800円～104,500円） 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、 ５２時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 |
| 勤務地 | 富山県富山市新根塚町１丁目９－４５ ＢＮＫビル１Ａ 当社 富山支店 富山地鉄市内本線 広貫堂前 |
| 勤務時間 | (1)10時00分～19時00分 土曜日は早出出勤あり。（９：３０～１０：００）残業扱い。 月平均所定労働時間 １６６．７時間 |
| 休憩 | 60分 |
| 残業 | あり （73,800円～104,500円） 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、 ５２時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 月平均14時間 |
| 休日・休暇 | 休日:月日祝日その他 休日と別途、夏季休暇・年末年始休暇あり:週休二日:毎 週 年間休日:115日 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 手当 | 基本給130,000円～158,700円 能力評価手当 8,000 円～32,400 円 ＜ｂ欄：追記＞給与増額手当５１，２００円～０円 基本給＋各手当の合計が最低賃金に満たない場合は別途、調整給（０～７２００）円を支給します。 ＊家族手当（扶養に入る配偶者１０，０００円、 １８歳未満の子ひとりにつき５，０００円） ＊固定残業代は、年齢に応じて算定額が変動します。 |
| 福利厚生 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度:あり（勤続 3年以上） 定年制:あり （一律 60歳） 再雇用制度:あり （上限 65歳まで） |
| 会社名 | 東建コーポレーション 株式会社 |
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