栄建設工業 株式会社
掲載条件を要約しています。原文と内訳は下の募集要項で確認できます。更新日は募集確認日ではありません。
相談できること：現在の募集状況・紹介の可否・給与の金額・単位・内訳・実際の残業時間
土木および建設現場における施工管理 作業現場での監督業務・受注工事の見積り・打合せ・工事完了後の書類整理など工事に係る一連の業務を覚えて現場を担当していただきます。 公共工事の場合は役所へ提出する書類作成や交渉などもあります。施工管理とは、発注者から請負った工事・目的物（駐車場建設・フェンスやブロック塀設置等）を工期内に完成させ、引き渡すまでの工程・安全・品質・原価を管理することです。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし
| 給与 | 金額・単位を確認 掲載原文：245,146円～280,167円 |
|---|---|
| 固定残業代 | あり （35,146円～40,167円） 能力手当は固定残業代の性格を有し、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 勤務地 | 京都府城陽市久世芝ケ原９１－３ 近鉄・久津川 |
| 勤務時間 | (1)8時00分～17時00分 |
| 休憩 | 90分 |
| 残業 | あり （35,146円～40,167円） 能力手当は固定残業代の性格を有し、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 休日:土日祝日その他 年末年始・お盆:週休二日:毎 週 年間休日:126日 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 手当 | 基本給210,000円～240,000円 ■資格手当 ２級土木施工管理技士、建築施工管理技士：３万円 １級土木施工管理技士、建築施工管理技士：５万円 ※その他各資格取得に応じて資格手当を支給します ■家族手当・住宅手当 |
| 福利厚生 | 雇用 労災 健康 厚生 定年制:あり （一律 65歳） 再雇用制度:あり （上限 70歳まで） |
| 会社名 | 栄建設工業 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 京都府を中心とした地域において、公共・民間を問わず、土木工事・建築工事・外構工事の施工管理及び現場作業。（例）新名神高速道路宇治田原工事、東部丘陵線（青谷地区）調整池整備工事 |
