甲斐産業株式会社
掲載条件を要約しています。原文と内訳は下の募集要項で確認できます。更新日は募集確認日ではありません。
相談できること：現在の募集状況・紹介の可否・給与の金額・単位・内訳・実際の残業時間
サブマネージャーとして、オフィスや寮の管理、事務作業などの業 務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ●番割 ●募集対応 ●スタッフ管理 ●事故・労災対応 ●寮管理 ●退寮者の部屋清掃 ●スタッフのクレーム対応 ●車両管理 ●送迎 ●事務全般 ●防犯対策 ●人員育成 など ※現場で施工業務が発生した場合、現場手当７０００円／日 社内外との円滑なコミュニケーションを大切にし、会社全体の業務 を支える役割を担っています。 【変更範囲】変更あり（会社が定める範囲） 【職種】建設
| 必要な経験 | ・建設業経験者 ・同業種に勤務していた方 |
|---|
| 給与 | 金額・単位を確認 掲載原文：300,000円～342,500円 |
|---|---|
| 固定残業代 | あり （83,000円～113,500円） ※時間外労働の有無に拘らず使用時の職位により３０～４３時間分を支給。休日労働の有無に関わらず採用時の職位により１６時間分を支給。各それを超える場合は法定通り追加で支給。 |
| 勤務地 | 千葉県柏市増尾台１－１６－２２ 甲斐産業（株）柏オフィス 東武アーバンパークライン 増尾 |
| 勤務時間 | (1)6時00分～19時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)6時00分～15時00分 （１）休憩３００分（１０：３０～１５：３０） （２）（３）休憩６０分 |
| 休憩 | 60分 |
| 残業 | あり （83,000円～113,500円） ※時間外労働の有無に拘らず使用時の職位により３０～４３時間分を支給。休日労働の有無に関わらず採用時の職位により１６時間分を支給。各それを超える場合は法定通り追加で支給。 月平均10時間 |
| 休日・休暇 | 休日:土日祝日その他 会社カレンダーによる、土日祝祭日、年末年始、お盆休み:週休二日:毎 週 年間休日:127日 |
| 手当 | 基本給207,000円～207,000円 能力手当 5,000 円～17,000 円 部下管理手当 5,000 円～5,000 円 （Ｃ）の固定残業代についての詳細 時間外手当：５３，０００円～８０，５００円 休日手当 ：３０，０００円～３３，０００円 役職手当：０～５，０００円 |
| 福利厚生 | 雇用 労災 健康 厚生 定年制:あり （一律 65歳） 再雇用制度:あり （上限 70歳まで） |
| 会社名 | 甲斐産業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 一般土木建設・送電線工事・電気通信設備工事 |
