有限会社 栄進建設
掲載条件を要約しています。原文と内訳は下の募集要項で確認できます。更新日は募集確認日ではありません。
相談できること：現在の募集状況・紹介の可否・給与の金額・単位・内訳・実際の残業時間
新築住宅を中心とした建築工事の 施工管理を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・工事の進捗、工程の確認 ・施工状況、品質の確認 ・現場の安全確認 ・職人、協力会社との打合せ、日程調整 ・現場写真の撮影、書類作成など 未経験者歓迎。研修や先輩との現場同行で 基礎から学び、約１年を目安に独り立ちを 目指します。経験者、有資格者は優遇します。 変更範囲：会社の定める業務
| 必要な経験 | 建築・建設業界での現場経験、施工管理経験がある方は給与面で優遇します。未経験者も歓迎します。 |
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| 給与 | 金額・単位を確認 掲載原文：350,000円～600,000円 |
|---|---|
| 固定残業代 | あり （48,000円～82,000円） 時間外労働の有無にかかわらず、 ２０時間分を固定残業代として支給。 ２０時間を超える時間外労働分は 追加で支給します。 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市山田１６３５－１ ＪＲ，東武東上線川越 |
| 勤務時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 休憩 | 90分 |
| 残業 | あり （48,000円～82,000円） 時間外労働の有無にかかわらず、 ２０時間分を固定残業代として支給。 ２０時間を超える時間外労働分は 追加で支給します。 月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 休日:その他 会社カレンダーによる。ＧＷ、夏季、 年末年始休暇あり。:週休二日:その他 年間休日:110日 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 手当 | 基本給302,000円～518,000円 役職手当：月額２０，０００円～ ５０，０００円 資格手当：資格に応じて支給 経験、能力、前職給与等を考慮 して賃金を決定します。 |
| 福利厚生 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり（勤続 1年以上） 定年制:あり （一律 60歳） 再雇用制度:あり （上限 65歳まで） |
| 会社名 | 有限会社 栄進建設 |
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| 事業内容 | 住宅・集合住宅・店舗等の設計・施工・監理及びコンサルティング住宅新築工事・増改築・リフォーム工事・宅地建物取引業・その他 |
