【建築施工管理職/働き方相談可/年金受給両立可】
【定年後65歳以上活躍中/収入調整相談可/勤務形態・業務内容 調整可/高待遇/定年による再雇用や給与変更なし】 *長年の施工管理経験を活かして働きたい方を歓迎します。 70代前半…
- 給与
- 金額・単位を確認
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 休日
- 年間125日
株式会社三木組
掲載条件を要約しています。原文と内訳は下の募集要項で確認できます。更新日は募集確認日ではありません。
相談できること:現在の募集状況・紹介の可否・給与の金額・単位・内訳・実際の残業時間
作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと 打ち合わせ 工事を進める工程管理・現場の安全書類整備/仮設設備の点検 管理をする安全管理・決められた仕様/設計通りに施工が進められているか確認 写真等で記録する品質管理・毎朝の朝礼の司会等 ◎案件:住居/賃貸マンション/福祉施設/商業施設等が6~7割、工場/倉庫が2割 2~4億円 規模の案件に対し必ず2名以上の現場監督を配置しています。
| 必要な経験 | 建築施工管理の実務経験がある方(2級・1級建築施工管理技士の資格保有者は優遇) |
|---|
| 給与 | 金額・単位を確認 掲載原文:月給¥305,900~¥372,400(想定年収450万円~550万円)■昇給年1回(4月) ■賞与実績:賞与年2回(7月・12月) 昨年度4か月分 ■退職金 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし(記載なし。残業代は別途全額支給) |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区 十三元今里1-2-2 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 |
| 休憩 | 60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日、月1回の土曜出社有)/年間休日日数114日/有給休暇10~20日/夏季4日、年末年始6日 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 試用期間 | 3ヶ月(本採用時と条件変更なし) |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(配偶者:18,000円、子供※2人まで:2,000円/人) |
| 会社名 | 株式会社三木組 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪市淀川区十三元今里1丁目2番2号 |
| 事業内容 | 建設用地仕入れ 市場動向や将来性を見極めつつ、魅力的な土地を発掘し、交渉を重ねて取得します。 ときには、複数の土地を組み合わせて大規模な開発につなげることもあります。 開発計画の立案 地域のニーズや規制を考慮しながら、土地の特性にあった最適なプランを立案します。 オフィスやマンション、商業施設など、用途に応じた設計やコンセプトを固め、事業の成功に向けた青写真を描きます。 建設管理 建設事業で培った技術と経験を活かし、品質・コスト・工期の最適なバランスを取りながら、安全で効率的な施工を進めます。 最新の建設技術を駆使して、環境に配慮した持続可能な建物づくりにも力を入れています。 販売・運営管理 完成した不動産の価値を最大化できるよう、物件の特徴にあったマーケティング戦略を展開し、適切な価格設定で販売を進めます。 賃貸物件の場合は、長期的な資産価値の維持向上を目指して、きめ細やかな運営管理を行います。 |
