エネルギーインフラ業の送配電設備の設計・保守
株式会社四電工
仕事内容
・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・
✨景気に左右されない圧倒的な安定基盤
✨年間休日126日(完全週休2日制)
✨デスクワークとフィールドワークの
バランスが良い◎
✨災害時には地域の復旧最前線で
活躍するヒーロー
・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・
「大学で学んだ工学知識を、
地域のために使いたい」
「図面を描くだけでなく、
現場の状態も自分の目で見たい」
そんな想いを持つ、
未来の「インフラエンジニア」を募集!
お任せするのは、
発電所で作られた電気を皆様の街へ届ける
「送配電設備」の設計および保守業務。
私たちは四国電力グループの一員として、
四国全域の電力供給ルートを支えています。
あなたのミッションは、
電柱や電線の新設・改修に必要な
「図面」を描くこと、そして既存の設備が
安全かどうかの「点検・診断」を行うこと。
実際に電柱に登って作業するのは専門の
「技能職」の方々です。
あなたは技術者として、彼らが安全に
工事できるよう計画を立てたり、
設備の健康状態を管理したりする
役割を担います。
✨具体的な仕事内容
主に、
「配電部門(皆様の街にある電柱や電線)」
における設計・保守業務をお任せします。
✅設計業務(未来を描く)
・現地調査
(電柱を建てる場所の確認、測量)
・CADを使用した配電線路の設計図面作成
・関係官庁への申請書類作成
・お客様や地権者様との工事打合せ
✅ 保守業務(安全を守る)
・専用機器を使った設備の巡視・点検
(劣化状況の診断)
・停電や漏電の原因調査、改修計画の立案
・自然災害(台風・地震)時の
緊急復旧対応の指揮、サポート
※入社後は「教育センター」での研修や先輩
との同行からスタート。
専門知識は入社後にしっかり
身につけられます。
✨やりがい
災害時に明かりが灯った瞬間の、
「ありがとう」という言葉は何よりの報酬。
四国電力グループという強固な基盤の上で、
電気工事施工管理技士などの国家資格を
取得し、「一生困らない技術」を手に
することが可能です。
AI点検などの最新技術に触れる機会もあり、
次世代のインフラエンジニアとして、
市場価値を高められます。
✨一緒に働くメンバーと教育体制
配電部門は20代から30代の若手が中心で、
活気ある雰囲気です。
高松市内の「教育センター」では、
基礎から学べる充実の研修を用意。
現場配属後も、先輩がマンツーマンで指導
する同行期間があり、工学の基礎知識さえ
あれば、実務経験ゼロからでも着実に
成長できる環境です。
✨入社後のイメージ
【1ヶ月後】
教育センターでの導入研修。
設備の名称や図面の見方など、
基礎の基礎から学びます。
【3ヶ月後】
先輩に同行して現地調査へ。
実際の設備を目にしながら、
診断のコツを教わります。
【1年後】
比較的小規模な案件の設計を一人で担当。
自分の描いた図面が形になる喜びを実感。
四国の未来を支える一員として、
自信を持って取り組めるはず。
私たちは、あなたの挑戦を全力で支えます。
✨四国電力グループの安定した経営基盤
四国全域の電力供給を支える中核企業と
して、半世紀以上の歴史を誇ります。
東証プライム上場企業としての社会的信用
はもちろん、景気変動に左右されにくい
インフラビジネスだからこそ、腰を据えて
長くキャリアを築くことが可能です。
✨年間休日126日・充実の休日休暇制度
完全週休2日制(土日祝休み)に加え、
育児休暇や介護休業などの制度も
整っています。
「しっかり働き、しっかり休む」が
当たり前の社風。
家族との時間や趣味の時間を削ることなく、
心身ともに余裕を持って日々の業務に
邁進できる環境です。
✨業界トップクラスの自社教育センター
高松市内に業界トップクラスの設備を誇る
「教育センター」を完備しており、
技術の習得スピードが違います。
電気工事施工管理技士や電気主任技術者
など、国家資格の取得も会社が全面的に
バックアップします。
(費用負担・報奨金あり)
✨若手が主役の風通しの良い職場環境
「堅い」と思われがちな業界ですが、
現場は20代・30代が多く、活発な
コミュニケーションが飛び交っています。
上司との距離も近く、業務改善の提案など
も積極的に聞き入れられるフラットな組織。
若いうちから主役として活躍できる
チャンスがあります。
✨私たちの会社について✨
四国電力グループの中核企業として、
半世紀以上にわたり地域のインフラを
支えてきました。
「送配電工事」においては、
四国の電力安定供給を守る「最後の砦」
としての使命を持っています。
近年では、設備の老朽化対策や、
再生可能エネルギーの連系など、
求められる技術も高度化しています。
AIを活用した点検システムの導入など、
DX推進にも積極的。伝統を守りつつ、
新しい技術に挑戦し続ける私たちと、
一緒に四国の未来を創りませんか。
✨景気に左右されない圧倒的な安定基盤
✨年間休日126日(完全週休2日制)
✨デスクワークとフィールドワークの
バランスが良い◎
✨災害時には地域の復旧最前線で
活躍するヒーロー
・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・
「大学で学んだ工学知識を、
地域のために使いたい」
「図面を描くだけでなく、
現場の状態も自分の目で見たい」
そんな想いを持つ、
未来の「インフラエンジニア」を募集!
お任せするのは、
発電所で作られた電気を皆様の街へ届ける
「送配電設備」の設計および保守業務。
私たちは四国電力グループの一員として、
四国全域の電力供給ルートを支えています。
あなたのミッションは、
電柱や電線の新設・改修に必要な
「図面」を描くこと、そして既存の設備が
安全かどうかの「点検・診断」を行うこと。
実際に電柱に登って作業するのは専門の
「技能職」の方々です。
あなたは技術者として、彼らが安全に
工事できるよう計画を立てたり、
設備の健康状態を管理したりする
役割を担います。
✨具体的な仕事内容
主に、
「配電部門(皆様の街にある電柱や電線)」
における設計・保守業務をお任せします。
✅設計業務(未来を描く)
・現地調査
(電柱を建てる場所の確認、測量)
・CADを使用した配電線路の設計図面作成
・関係官庁への申請書類作成
・お客様や地権者様との工事打合せ
✅ 保守業務(安全を守る)
・専用機器を使った設備の巡視・点検
(劣化状況の診断)
・停電や漏電の原因調査、改修計画の立案
・自然災害(台風・地震)時の
緊急復旧対応の指揮、サポート
※入社後は「教育センター」での研修や先輩
との同行からスタート。
専門知識は入社後にしっかり
身につけられます。
✨やりがい
災害時に明かりが灯った瞬間の、
「ありがとう」という言葉は何よりの報酬。
四国電力グループという強固な基盤の上で、
電気工事施工管理技士などの国家資格を
取得し、「一生困らない技術」を手に
することが可能です。
AI点検などの最新技術に触れる機会もあり、
次世代のインフラエンジニアとして、
市場価値を高められます。
✨一緒に働くメンバーと教育体制
配電部門は20代から30代の若手が中心で、
活気ある雰囲気です。
高松市内の「教育センター」では、
基礎から学べる充実の研修を用意。
現場配属後も、先輩がマンツーマンで指導
する同行期間があり、工学の基礎知識さえ
あれば、実務経験ゼロからでも着実に
成長できる環境です。
✨入社後のイメージ
【1ヶ月後】
教育センターでの導入研修。
設備の名称や図面の見方など、
基礎の基礎から学びます。
【3ヶ月後】
先輩に同行して現地調査へ。
実際の設備を目にしながら、
診断のコツを教わります。
【1年後】
比較的小規模な案件の設計を一人で担当。
自分の描いた図面が形になる喜びを実感。
四国の未来を支える一員として、
自信を持って取り組めるはず。
私たちは、あなたの挑戦を全力で支えます。
✨四国電力グループの安定した経営基盤
四国全域の電力供給を支える中核企業と
して、半世紀以上の歴史を誇ります。
東証プライム上場企業としての社会的信用
はもちろん、景気変動に左右されにくい
インフラビジネスだからこそ、腰を据えて
長くキャリアを築くことが可能です。
✨年間休日126日・充実の休日休暇制度
完全週休2日制(土日祝休み)に加え、
育児休暇や介護休業などの制度も
整っています。
「しっかり働き、しっかり休む」が
当たり前の社風。
家族との時間や趣味の時間を削ることなく、
心身ともに余裕を持って日々の業務に
邁進できる環境です。
✨業界トップクラスの自社教育センター
高松市内に業界トップクラスの設備を誇る
「教育センター」を完備しており、
技術の習得スピードが違います。
電気工事施工管理技士や電気主任技術者
など、国家資格の取得も会社が全面的に
バックアップします。
(費用負担・報奨金あり)
✨若手が主役の風通しの良い職場環境
「堅い」と思われがちな業界ですが、
現場は20代・30代が多く、活発な
コミュニケーションが飛び交っています。
上司との距離も近く、業務改善の提案など
も積極的に聞き入れられるフラットな組織。
若いうちから主役として活躍できる
チャンスがあります。
✨私たちの会社について✨
四国電力グループの中核企業として、
半世紀以上にわたり地域のインフラを
支えてきました。
「送配電工事」においては、
四国の電力安定供給を守る「最後の砦」
としての使命を持っています。
近年では、設備の老朽化対策や、
再生可能エネルギーの連系など、
求められる技術も高度化しています。
AIを活用した点検システムの導入など、
DX推進にも積極的。伝統を守りつつ、
新しい技術に挑戦し続ける私たちと、
一緒に四国の未来を創りませんか。
募集要項
| 会社名 | 株式会社四電工 |
|---|---|
| 募集職種 | エネルギーインフラ業の送配電設備の設計・保守 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 246,500円〜
年収目安: 24.7万円〜 手当内訳: 月給 246,500円〜 基本給:月給246,500円〜 固定残業代:なし ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:10(休憩 60分) |
| 残業時間代 | 固定残業代なし |
| 勤務地 |
香川県高松市 〒761-8063 香川県高松市 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 休日・休暇 |
★年間休日126日以上 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■育児休暇 ■介護休業 ■有給休暇 |
| 福利厚生 | ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■社員持株会 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■奨学金返還支援 ■積立貯蓄 ■財形貯蓄 ■持ち株制度 ※賞与や給与から当社株式を 購入できます! ■各種貸付金の制度 ※結婚・入学・家・土地購入を 目的とする ■宿泊・保養施設補助 ■研修制度充実 ■四電工健康保険組合 ■電力生協 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金 ■企業年金 |
| 応募資格・条件 |
✨必須条件 ・26歳までの方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ・高校、高専、大学等で 工学系(電気・電子・機械・土木・ 建築など)を学ばれた方 ※第二新卒・未経験歓迎! 実務経験は問いません。 ✨こんなマインドの方を歓迎します ・社会インフラを支える仕事に責任感と 誇りを持てる方 ・CADによる図面作成と、 外での調査・点検、両方に興味がある方 ・チームワークを重視し、 周囲と協力して物事を進められる方 |
応募フォーム
「株式会社四電工」への応募