建築施工管理

＼創業75年以上・名証メイン上場の老舗ゼネコン／ 街のランドマークを手掛ける「建築施工管理」

✅ 年休124日（土日祝休み）
✅ 「生活費」が激減する借上社宅制度あり
✅ 1級資格取得で「報奨金50万円」支給
✅ 現場の声を尊重する「さん付け」文化
✅ 5億～50億規模のマンション・医療施設・工場など

「地図に残り、人々の生活を支える建物を作りたい」
「転勤があっても、経済的な負担なく資産形成をしたい」
「歴史ある安定企業で、腰を据えて技術を磨きたい」

そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（1級建築施工管理技士）」の方を募集します。

お任せするのは、マンション、学校、病院、オフィスビル、工場などを手掛ける建築現場の施工管理（所長・主任クラス）。 私たちは、名古屋に本社を構え、国内外で数々の実績を誇る総合建設会社です。今回は、受注案件の増加・大型化に伴う増員募集です。

あなたのミッションは、現場の最前線で「工程・品質・安全・原価」を管理し、協力会社と連携してプロジェクトを成功に導くこと。 会社全体で残業抑制（月45時間以内）に取り組んでおり、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。

【✨具体的な仕事内容】

5億円～50億円規模の建築プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 RC造、S造、SRC造のマンション、集合住宅、教育研究文化施設、医療福祉施設、商業施設、工場、倉庫など、多様な建築物が対象です。

・工程管理（スケジュール調整）
・品質管理（図面通りの施工かチェック）
・安全管理（現場の安全対策）
・原価管理（実行予算の管理）
・発注者（デベロッパー・官公庁等）や設計事務所との折衝

※直行直帰が基本スタイルです。
※書類作成などの業務効率化を進め、残業削減に取り組んでいます。

【✨アピールポイント】

✅ 実質年収が上がる「驚異の住宅サポート」 転居を伴う配属の場合、家賃・光熱費・家電（リース）を会社が負担します。 自己負担額は【20代：1万円／30代：2万円／40代以降：3万円】のみ。 家財道具もサポートされるため、可処分所得（手元に残るお金）が大幅に増えるのが当社の大きな魅力です。

✅ 頑張りをダイレクトに還元 残業代は1分単位で全額支給（管理職採用除く）。さらに、1級建築施工管理技士や一級建築士を取得すれば**「50万円」の報奨金**を支給。毎月の資格手当もしっかりつきます。

✅ 風通しの良い「さん付け」カルチャー 歴史ある企業ですが、堅苦しい縦割り社会ではありません。役員とも「〇〇さん」と呼び合うフラットな関係性があり、現場所長のやり方を尊重する風土があります。困ったときは本社・役員が全力でバックアップします。

＼✨私たちの会社について✨／

徳倉建設は、1947年の設立以来、「堅実経営」と「進取の精神」で成長を続けてきた総合建設会社です。 マンションや医療施設などの建築工事から、ダムやトンネルなどの大型土木工事まで幅広く手掛け、災害復旧など社会貢献性の高い事業も行っています。

近年は「社員ファースト」を掲げ、働き方改革を推進中。残業時間の抑制（月45時間以内を徹底）や、DXによる業務効率化など、社員が長く健やかに働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。