未経験から土木施工管理
山本建設株式会社
仕事内容
\未経験歓迎・文系OK!/ ドローンや最新技術も活用。「地図」と「歴史」に残るダイナミックな仕事を始めませんか?
✅ 公共工事が中心(道路・トンネル・河川など、社会になくてはならないインフラ整備)
✅ ICT施工を推進(ドローン測量や3Dデータ活用で、スマートな現場管理へ)
✅ プライベートも充実(完全週休2日制・年間休日125日・残業月20h)
✅ 手厚い待遇(格安社宅・奨学金返還支援・お裾分け制度など)
「大きなモノづくりに関わりたい」
「地域の人々の生活を守る仕事がしたい」
「安定した環境で、イチから技術を身につけたい」
そんな意欲さえあれば、専門知識は一切不要です。
私たち山本建設は、創業100年以上の歴史を持つ静岡県東部の老舗企業。 ベテラン社員が丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。
【✨具体的な仕事内容】
道路、橋、河川、ダムなど、土木工事の現場で「司令塔」の補佐からスタートします。 作業員として力仕事をするのではなく、工事がスムーズに進むように管理する仕事です。
<入社後のステップ>
現場を知る:先輩に同行し、現場の記録写真撮影や整理を行います。
測る・確認する:測量機器を使ったり、図面通りにできているか確認します。
まとめる:慣れてきたら、協力会社さんへの連絡や、スケジュールの調整に挑戦します。
※現場は三島市を中心としたエリアがメイン(転勤なし)。
※PCやタブレットを使った事務作業もありますが、基本操作ができれば大丈夫です。
【✨未経験でも安心の理由】
会社全体で「ICT施工(情報通信技術)」を推進しています。 ドローンによる測量や、重機の自動制御など、最新技術を積極的に導入。力仕事や根性論ではなく、効率的でスマートな働き方を目指しています。 また、国家資格(土木施工管理技士)の取得費用は会社が全額サポート(無利子貸与・返済免除規定あり)します。
✅ 公共工事が中心(道路・トンネル・河川など、社会になくてはならないインフラ整備)
✅ ICT施工を推進(ドローン測量や3Dデータ活用で、スマートな現場管理へ)
✅ プライベートも充実(完全週休2日制・年間休日125日・残業月20h)
✅ 手厚い待遇(格安社宅・奨学金返還支援・お裾分け制度など)
「大きなモノづくりに関わりたい」
「地域の人々の生活を守る仕事がしたい」
「安定した環境で、イチから技術を身につけたい」
そんな意欲さえあれば、専門知識は一切不要です。
私たち山本建設は、創業100年以上の歴史を持つ静岡県東部の老舗企業。 ベテラン社員が丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。
【✨具体的な仕事内容】
道路、橋、河川、ダムなど、土木工事の現場で「司令塔」の補佐からスタートします。 作業員として力仕事をするのではなく、工事がスムーズに進むように管理する仕事です。
<入社後のステップ>
現場を知る:先輩に同行し、現場の記録写真撮影や整理を行います。
測る・確認する:測量機器を使ったり、図面通りにできているか確認します。
まとめる:慣れてきたら、協力会社さんへの連絡や、スケジュールの調整に挑戦します。
※現場は三島市を中心としたエリアがメイン(転勤なし)。
※PCやタブレットを使った事務作業もありますが、基本操作ができれば大丈夫です。
【✨未経験でも安心の理由】
会社全体で「ICT施工(情報通信技術)」を推進しています。 ドローンによる測量や、重機の自動制御など、最新技術を積極的に導入。力仕事や根性論ではなく、効率的でスマートな働き方を目指しています。 また、国家資格(土木施工管理技士)の取得費用は会社が全額サポート(無利子貸与・返済免除規定あり)します。
募集要項
| 会社名 | 山本建設株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 未経験から土木施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜280,000円
年収目安: 25万円〜28万円 手当内訳: 月給 250,000円〜280,000円 基本給:月給250,000円〜280,000円 固定残業代:なし 基本給+賞与+各種手当 【想定年収】400万円 〜 480万円 ※高卒初任給を下限とし、年齢・スキルを考慮して社内規定により決定します。 ※残業代は全額実費支給(固定残業代なし) |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(休憩 60分) |
| 残業時間代 | 固定残業代なし |
| 勤務地 |
静岡県三島市 〒411-0832 静岡県三島市 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)※会社カレンダーによる 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始、有給休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇等 |
| 福利厚生 | ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) ■通勤手当 ■家族手当:10,000円~30,000円 ※試用期間中は支給無 ■資格手当:5,000円~20,000円(試用期間中は支給無) ■制度資格取得バックアップ ■階層別研修制度 ■慶弔見舞金制度(結婚、出生、新築祝金・傷病、災害見舞金・香典料・弔慰金) ■勤労者共済制度(勤労者福祉サービスセンター加盟) ■育児・介護休業制度 ■社宅制度 対象:会社規定のエリア外に実家がある独身者(35歳まで) 自己負担額:月額10,000円〜16,000円程度(部屋により変動) 満室時の家賃補助:独身30,000円、世帯主35,000円 ■社用携帯電話支給(該当職種のみ) ■社用車支給(該当職種のみ) ■社員旅行(年に1回) ■奨学金代理返還制度 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ※ 健康診断受診率100% ■社内お裾分け制度 会社が受け取ったお歳暮等を社員に分配するほか、会社が会費(月800円/人)を負担し、年間1万円分相当の地元特産品やサービスに使えるクーポンを支給する制度。 |
| 応募資格・条件 |
【✨一緒に働く仲間】 土木部門は特にチームワークが抜群。 「見て覚えろ」ではなく「わかるまで教える」がモットーです。気さくな先輩が多く、休憩中は冗談が飛び交う明るい職場です。 【✨必須条件】 ●35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ●普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴不問・文理不問 ※土木の知識が全くない完全未経験の方も大歓迎です! 【✨こんな方を歓迎します】 ●スケールの大きな仕事がしたい方 自分が携わった道路や橋が、何十年も地図に残り続ける感動があります。 ●地域社会に貢献したい方 災害対策やインフラ整備など、人々の「当たり前の生活」を守るやりがいがあります。 ●新しい技術に興味がある方 ドローンや3Dデータの活用など、建設業界は今、急速にデジタル化しています。 ●安定して長く働きたい方 公共工事がメインのため、景気に左右されにくく、腰を据えて働けます。 |
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