地域密着の建築施工管理技士
株式会社オーテクニック
仕事内容
\創業14年目・成長企業の施工管理/ 新築住宅・マンション・一般建築
✅ 年休125日・残業基本なし
✅ 「一人称」で現場を回せるベテラン歓迎
✅ 平均年齢が若く、スピード昇進が可能
✅ 地場ゼネコン×ベンチャーの「挑戦できる空気」
✅ 資格手当・家族手当など福利厚生も充実
「建設業=ブラックな働き方、という常識を変えたい」
「年功序列ではなく、実力と意欲で評価されたい」
そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力」および「次世代のリーダー」を募集します。
お任せするのは、愛知・岐阜エリアを中心とした新築住宅・マンションの施工管理。私たちは単なる建設会社ではありません。足場工事からスタートし、現在は総合建設、人材、そして建設DX(アプリ開発)へと事業領域を広げる、まさに「第二創業期」の会社です。
あなたのミッションは、現場の「品質・工程・安全」を守り抜くこと。そして、若手社員や協力会社を巻き込みながら、これまでの経験を活かして現場をリードすることです。
【✨具体的な仕事内容】
新築住宅工事およびマンション建築における施工管理業務をお任せします。 経験に応じて、以下の業務を裁量を持って担当していただきます。
・実行予算の管理
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・協力業者や施主との折衝
・定例打ち合わせ
・若手メンバーの育成
・技術指導
※**ベテランの方(経験15年以上)**には、現場の全権を任せる「現場所長」クラスとしての活躍を期待しています。
※若手の方には、先輩のフォローの元、早期に現場を任せられるよう成長をサポートします。
【✨アピールポイント】
✅ 「働き方」を本気で改革している会社 年間休日125日(土日祝休)、残業は基本なし。国から「ユースエール認定」「健康経営優良法人」として認められた実績があり、建設業界の悪しき習慣である長時間労働とは無縁の環境です。
✅ 裁量とスピード感 創業14年目、若く勢いのある会社だからこそ、昇進スピードが速いのが特徴。「現場監督」の枠にとらわれず、将来的には積算、現場調査、管理部門などへの柔軟な「ジョブチェンジ」も可能です。
✅ フラットで活気あるカルチャー 「良くも悪くも楽しそう」と言われる社風。堅苦しい上下関係よりも、「チャレンジする姿勢」を評価します。ベテランも若手も、風通しの良さが自慢です。
\✨私たちの会社について✨/
私たちは「足場を固め、技術を高め、未来を組み立てる」を理念とする総合建設会社です。 仮設工事のプロフェッショナルとして創業し、その信頼を基盤に建築一式工事へと参入。さらに、建設業界の人材不足を解決するための人材事業や、現場管理アプリの開発など、建設業の「新しい未来」を創るために多角的な挑戦を続けています。
走り続けてきた会社だからこそ味わえる「成長実感」が、ここにはあります。
✅ 年休125日・残業基本なし
✅ 「一人称」で現場を回せるベテラン歓迎
✅ 平均年齢が若く、スピード昇進が可能
✅ 地場ゼネコン×ベンチャーの「挑戦できる空気」
✅ 資格手当・家族手当など福利厚生も充実
「建設業=ブラックな働き方、という常識を変えたい」
「年功序列ではなく、実力と意欲で評価されたい」
そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力」および「次世代のリーダー」を募集します。
お任せするのは、愛知・岐阜エリアを中心とした新築住宅・マンションの施工管理。私たちは単なる建設会社ではありません。足場工事からスタートし、現在は総合建設、人材、そして建設DX(アプリ開発)へと事業領域を広げる、まさに「第二創業期」の会社です。
あなたのミッションは、現場の「品質・工程・安全」を守り抜くこと。そして、若手社員や協力会社を巻き込みながら、これまでの経験を活かして現場をリードすることです。
【✨具体的な仕事内容】
新築住宅工事およびマンション建築における施工管理業務をお任せします。 経験に応じて、以下の業務を裁量を持って担当していただきます。
・実行予算の管理
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・協力業者や施主との折衝
・定例打ち合わせ
・若手メンバーの育成
・技術指導
※**ベテランの方(経験15年以上)**には、現場の全権を任せる「現場所長」クラスとしての活躍を期待しています。
※若手の方には、先輩のフォローの元、早期に現場を任せられるよう成長をサポートします。
【✨アピールポイント】
✅ 「働き方」を本気で改革している会社 年間休日125日(土日祝休)、残業は基本なし。国から「ユースエール認定」「健康経営優良法人」として認められた実績があり、建設業界の悪しき習慣である長時間労働とは無縁の環境です。
✅ 裁量とスピード感 創業14年目、若く勢いのある会社だからこそ、昇進スピードが速いのが特徴。「現場監督」の枠にとらわれず、将来的には積算、現場調査、管理部門などへの柔軟な「ジョブチェンジ」も可能です。
✅ フラットで活気あるカルチャー 「良くも悪くも楽しそう」と言われる社風。堅苦しい上下関係よりも、「チャレンジする姿勢」を評価します。ベテランも若手も、風通しの良さが自慢です。
\✨私たちの会社について✨/
私たちは「足場を固め、技術を高め、未来を組み立てる」を理念とする総合建設会社です。 仮設工事のプロフェッショナルとして創業し、その信頼を基盤に建築一式工事へと参入。さらに、建設業界の人材不足を解決するための人材事業や、現場管理アプリの開発など、建設業の「新しい未来」を創るために多角的な挑戦を続けています。
走り続けてきた会社だからこそ味わえる「成長実感」が、ここにはあります。
募集要項
| 会社名 | 株式会社オーテクニック |
|---|---|
| 募集職種 | 地域密着の建築施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 280,000円〜600,000円
年収目安: 28万円〜60万円 手当内訳: 月給 280,000円〜600,000円 基本給:月給280,000円〜600,000円 固定残業代:なし 基本給+賞与(2回)+各種手当 想定年収:380万円〜815万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩 60分) |
| 残業時間代 | 固定残業代なし |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市 〒492-8448 愛知県稲沢市 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝休み想定) 年間休日125日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用,労災,健康,厚生年金) ■交通費支給(実費支給 上限あり 月額31,600円まで) ■資格手当(1級建築施工管理技士:20,000円/宅建:10,000円 ■役職手当(主任:20,000円) ■家族手当(扶養1名につき5,000円) ■資格取得支援制度 ■研修制度あり ※新入社員研修(Off-JT)、外部ビジネス研修、e-learning研修(300種類ほどあるテーマの中から受講可能)など ■退職金制度(確定拠出年金) ■車通勤可(駐車場無料) ■研修旅行(第9期)台北・(第13期)大阪・(第14期)金沢 ■健康診断 ■カフェ割引(自社カフェ) ■携帯・PC・社用車貸与(対象者のみ) ■作業服貸与 |
| 応募資格・条件 |
【✨活躍するメンバーの共通点】 「安定した環境で、長く腰を据えて働きたい」ベテラン層と、「若いうちからチャンスを掴みたい」若手層、双方が活躍できる組織構成です。 <必須条件> ・建設業界経験がある方 ・新築住宅 or マンションの施工管理経験 ・現場対応力/協力業者との調整力 ・日本語での現場コミュニケーションが円滑にできる方 <歓迎条件> ・2級建築施工管理技士 ・若手(20代後半〜30代前半)〜ベテラン(40代〜50代)まで幅広く採用 ・外国人施工管理も相談可能(※下記参照) ※日本語での報告・連絡・相談が可能 ※建築施工管理経験者 |
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