土木施工管理
株式会社守谷商会
仕事内容
\未経験歓迎!学歴不問・「ガッツ」採用実施中/
リニア・トンネル・高速道路など、地図に残る仕事のプロへ。
✅ 破格の社宅制度(都内一等地で自己負担1万円〜)
✅ 東京勤務なら「月4万円」の地域手当プラス
✅ スポーツ経験者歓迎!社長と一緒に走れる距離感
✅ リニア中央新幹線やNEXCOなど国家プロジェクト多数
「どうせ働くなら、デカイものを作って自慢したい」
「勉強は苦手だけど、体力と根性には自信がある」
そんなあなたにこそ来てほしい。
創業110年、商社機能も持つ「守谷商会」なら、生活の心配ゼロで新しいスタートが切れます。
お任せするのは、土木工事現場(トンネル、橋、道路など)の「司令塔」候補。
今は知識がなくて当たり前。大切なのは、現場の職人さんと仲良くなるコミュニケーション力と、ちょっとやそっとじゃへこたれない「ガッツ」です。
【✨具体的な仕事内容】
先輩社員のアシスタントとして、トンネル、高速道路、河川改修などの土木現場に入ります。まずは現場の「流れ」を知ることからスタートしましょう。
いきなり「監督」なんて無理なので、まずは「サポート役」から。
・現場の写真撮影(工事の証拠写真を撮る重要な仕事です)
・安全確認(ヘルメットや職人さんの体調確認)
・スケジュール管理のサポート
・書類作成の補助
※いきなり一人にはしません。面倒見の良い先輩がイチから教えます。
※現場へは直行直帰が基本。「会社に戻ってダラダラ残業」はありません。
【✨アピールポイント】
✅ 業界トップクラスの「生活支援」 東京勤務の場合、秋葉原や世田谷などに寮・社宅を完備。
例として「秋葉原駅徒歩5分のワンルームが自己負担1万円」など、破格の待遇を用意しています。
さらに地域手当(月4万円程度)も支給。
✅ 家族との時間を大切にできる「帰省旅費」
単身赴任の場合、未婚者は月2回、既婚者は月4回(つまり毎週末)の実家帰省費用(新幹線代等)を会社が全額支給します。
✅ スポーツを通じたコミュニケーション!
社長も社員と一緒にマラソンやゴルフをする距離感。
「理不尽」ではなく「結束力」のある風通しの良さがあります。
\✨私たちの会社について✨/
私たちは長野に本社を置き、建設事業と商社事業(産業機械・インフラ設備)の2本柱を持つハイブリッド企業です。
土木事業は長野県内トップクラスの実績に加え、リニア関連のトンネル工事やNEXCOのインフラ整備など、地図に残るビッグプロジェクトを多数手掛けています。
2026年度で創業110周年。
歴史にあぐらをかくことなく、働き方改革(残業規制遵守)も推進中。安定した基盤の上で、新しいキャリアを築きませんか。
▼当社の実績や雰囲気をぜひご覧ください!
公式サイト) https://www.moriya-s.co.jp/
リニア・トンネル・高速道路など、地図に残る仕事のプロへ。
✅ 破格の社宅制度(都内一等地で自己負担1万円〜)
✅ 東京勤務なら「月4万円」の地域手当プラス
✅ スポーツ経験者歓迎!社長と一緒に走れる距離感
✅ リニア中央新幹線やNEXCOなど国家プロジェクト多数
「どうせ働くなら、デカイものを作って自慢したい」
「勉強は苦手だけど、体力と根性には自信がある」
そんなあなたにこそ来てほしい。
創業110年、商社機能も持つ「守谷商会」なら、生活の心配ゼロで新しいスタートが切れます。
お任せするのは、土木工事現場(トンネル、橋、道路など)の「司令塔」候補。
今は知識がなくて当たり前。大切なのは、現場の職人さんと仲良くなるコミュニケーション力と、ちょっとやそっとじゃへこたれない「ガッツ」です。
【✨具体的な仕事内容】
先輩社員のアシスタントとして、トンネル、高速道路、河川改修などの土木現場に入ります。まずは現場の「流れ」を知ることからスタートしましょう。
いきなり「監督」なんて無理なので、まずは「サポート役」から。
・現場の写真撮影(工事の証拠写真を撮る重要な仕事です)
・安全確認(ヘルメットや職人さんの体調確認)
・スケジュール管理のサポート
・書類作成の補助
※いきなり一人にはしません。面倒見の良い先輩がイチから教えます。
※現場へは直行直帰が基本。「会社に戻ってダラダラ残業」はありません。
【✨アピールポイント】
✅ 業界トップクラスの「生活支援」 東京勤務の場合、秋葉原や世田谷などに寮・社宅を完備。
例として「秋葉原駅徒歩5分のワンルームが自己負担1万円」など、破格の待遇を用意しています。
さらに地域手当(月4万円程度)も支給。
✅ 家族との時間を大切にできる「帰省旅費」
単身赴任の場合、未婚者は月2回、既婚者は月4回(つまり毎週末)の実家帰省費用(新幹線代等)を会社が全額支給します。
✅ スポーツを通じたコミュニケーション!
社長も社員と一緒にマラソンやゴルフをする距離感。
「理不尽」ではなく「結束力」のある風通しの良さがあります。
\✨私たちの会社について✨/
私たちは長野に本社を置き、建設事業と商社事業(産業機械・インフラ設備)の2本柱を持つハイブリッド企業です。
土木事業は長野県内トップクラスの実績に加え、リニア関連のトンネル工事やNEXCOのインフラ整備など、地図に残るビッグプロジェクトを多数手掛けています。
2026年度で創業110周年。
歴史にあぐらをかくことなく、働き方改革(残業規制遵守)も推進中。安定した基盤の上で、新しいキャリアを築きませんか。
▼当社の実績や雰囲気をぜひご覧ください!
公式サイト) https://www.moriya-s.co.jp/
募集要項
| 会社名 | 株式会社守谷商会 |
|---|---|
| 募集職種 | 土木施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜450,000円
年収目安: 23万円〜45万円 手当内訳: 月給 230,000円〜450,000円 基本給:月給230,000円〜450,000円 固定残業代:なし 基本給+賞与(年2回)+各種手当 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ※上記はあくまで最低保証額です。部長クラス採用等の場合、さらに高給となる可能性があります。 ※賞与は昨年度実績で計4ヶ月分 ※非役職者は固定残業代あり(超過分は別途支給) ※役職者は役職手当(固定残業代20時間分)を支給 |
| 勤務時間 | 8:15〜17:15(休憩 60分) |
| 残業時間代 | 固定残業代なし |
| 勤務地 |
長野県長野市 〒381-0000 長野県長野市 |
| 直行直帰 | 可 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝) ※現場カレンダーにより土曜出勤の場合あり(振替休日取得推奨) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得しやすい環境です) ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績:計4.0ヶ月分) ■借上社宅制度(敷金・礼金不要) ※東京(秋葉原・世田谷)、埼玉(川口・家族社宅あり)等 ※自己負担1万円程度(光熱費込みのケースもあり) ■帰宅旅費全額支給(単身者:月2回、既婚者:月4回の実家帰省費用) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得支援制度 ■クラブ活動(ランニングクラブ、登山部、野球部など ※活動費補助あり) ■社内イベント(創業記念イベント、ゴルフコンペ等) |
| 応募資格・条件 |
【✨活躍するメンバーの共通点】 元・飲食店スタッフ、元・営業、元・派遣現場作業員など、異業種からの転職者が多数。 共通しているのは「ガッツがあること」と「嘘をつかない誠実さ」です。 <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・未経験 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒・大卒問いません) ・「資格もないし武器がない…」と悩んでいるが、やる気はある方 ・スポーツや部活に打ち込んだ経験があり、体力には自信がある方 ・厳しい局面でも「なにくそ!」と踏ん張れる、根性がある方 ・職人さんなど、年上の人と話すのが苦にならない方 |
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