公共工事の土木設計技術者

＼その「資格」と「経験」を、もっと高く評価したい。鳥取で築く、生涯現役のキャリア／

✅ 技術士（建設部門）保有者、募集！（年齢不問・60代も歓迎）
✅ 【高待遇・好条件】 経験・能力を正当に評価（エキスパート待遇あり）
✅ 【年間休日123日】 土日祝休みで、趣味や家族との時間も確保
✅ 【残業月10h程度】 徹底した労務管理で「長時間労働」とは無縁
✅ 【U・Iターン支援】 転居費用や住まいの相談も柔軟に対応

「管理職として印鑑を押すだけの毎日に、物足りなさを感じている」
「技術士の資格を取ったが、今の会社では給与への反映が少ない」
「定年後も、第一線の技術者として現場に関わり続けたい」
「激務から解放されて、家族と過ごす時間を大切にしたい」

そんな想いを持つ、確かな技術力を持った「あなた」を募集します。

私たちエスジーズは、技術者の価値を誰よりも理解しています。
だからこそ、あなたの「技術士」としての知見に対し、高い報酬と裁量、そして長く健康に働ける環境で応えます。

【✨具体的な仕事内容】

技術士（建設部門）としての知見を活かし、管理技術者としてプロジェクト全体をリードしていただきます。

・土木設計業務における管理技術者業務
・詳細設計、照査、成果物の品質管理
・発注者（国交省・県・市町村）への技術提案
・協議 ・若手技術者の指導・育成、マネジメント
・（希望により）自身の得意分野における実務設計

※「管理だけ」ではなく、ご希望であればプレイングマネージャーとして実務（図面作成・計算等）にも携わっていただけます。
※最新のICT技術（ドローンレーザー、3次元設計など）を専門チームがサポートします。あなたの経験と新しい技術を融合させ、当社の技術力を底上げしてください。

【✨株式会社エスジーズのアピールポイント】

✅ 技術士としてのプライドを満たす「評価」と「環境」 あなたの資格と経験は、当社の宝です。

正当な評価制度： 年齢に関わらず、スキルと実績で給与を決定。管理職やエキスパート職としての高待遇（年収アップ）も可能です。

残業月平均10時間程度： ムダな残業は一切なし。毎週水曜のノー残業デーも定着しており、メリハリを持って業務に集中できます。

年間休日123日＆振替取得率100%： 休みはきっちり取るのが当社のルール。「休日に電話が鳴り止まない」なんてことはありません。

✅ 社員とその家族を守る「超・手厚い」福利厚生 ご家族がいる方にとっても、安心して長く働ける制度を整えています。

返済不要の奨学金制度： お子様の進学（大学・専門等）を会社が全力支援（月額1～2万円支給・返済不要）。

三大疾病保障保険： 会社負担で加入し、万が一の際はご本人に保険金が給付されます。

育休取得実績多数： 男性社員の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

✅ 年齢の壁を取り払った「生涯エンジニア」の道

「役職定年で給与が激減した」「現場から外された」…そんな経験はありませんか？当社では、実務能力があれば年齢は関係ありません。50代・60代で入社し、豊富な経験を武器に第一線で活躍しているベテラン技術者が多数在籍しています。定年は65歳ですが、希望により70歳まで勤務可能です。

＼✨私たちの会社について✨／
鳥取県米子市に本社を置く、昭和51年創業の建設コンサルタントです。
「技術と誠意」をモットーに、測量・調査・設計のプロフェッショナル集団として地域社会のインフラを支えています。

ただ利益を追うのではなく、「社員が幸せでなければ、いい仕事はできない」という信念のもと、働き方改革を本気で推進しています。

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会社の雰囲気や実績はHPでも公開しています！
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