公共工事の土木設計技術者
株式会社エスジーズ
仕事内容
＼「家族の時間」も「技術」も諦めない。鳥取で叶える、理想の働き方／
✅ RCCM資格保有者、募集！（年齢不問・50代活躍中）
✅ 【年間休日123日】 土日祝休みでプライベート充実
✅ 【残業月10h程度】 残業は少ない方！
✅ 【育休取得実績多数】 男性・女性ともに家庭を優先できる
✅ 【返済不要の奨学金】 お子様の進学を会社が全力支援！
「毎日深夜まで残業…家族とご飯を食べる時間もない」
「休日出勤ばかりで、振替休日も消化できていない」
「転勤や単身赴任はもう卒業して、腰を据えて働きたい」
「最新技術には興味があるけど、今の会社では…」
そんな悩みを持つ、経験豊富な「あなた」を募集します。
私たちエスジーズが目指すのは、社員の人生そのものを支える「ライフサポート企業」です。
技術力はもちろん大切ですが、それ以上に「社員が心身ともに健康で、家族を大切にできること」を最優先しています。
【✨具体的な仕事内容】
RCCMの資格を活かし、土木設計のプロフェッショナルとして道路・河川・橋梁などのインフラ整備に携わっていただきます。
・土木工事の前の調査
・計画
・設計業務
・図面作成、数量計算、報告書作成 ・若手社員への技術指導
・サポート ・発注者（官公庁メイン）との打合せ
※案件規模は数百万～2,000万円程度が中心。
無理な納期設定を避け、品質にこだわった設計が可能です。
※あなたの得意分野（道路、河川、構造物など）を考慮して案件をアサインします。 ※最新のドローン測量（グリーンレーザー）や3次元設計など、DX推進にも積極的です。新しい技術に触れたい方も歓迎します。
【✨株式会社エスジーズのアピールポイント】
✅ 業界の常識を覆す「ホワイト」な労働環境
「建設コンサルは残業が多い」というイメージ、当社には当てはまりません。
残業月平均10時間程度： 毎週水曜はノー残業デー。繁忙期以外は定時退社が基本です。
年間休日123日： カレンダー通りの土日祝休み。※年間3日間土曜日出勤あり（これは出勤日に設定）
振替休日取得率100%： 必ず振替休日を取得していただきます。
「タダ働き」は絶対にさせません。
✅ 社員とその家族を守る「超・手厚い」福利厚生
「社員の子どもは、会社の子ども」という考えのもと、独自の制度を整えています。
返済不要の奨学金制度： お子様が大学・短大・専門学校へ進学する際、月額1～2万円を支給。返済の必要はありません。
三大疾病保障保険： 全社員が会社負担で加入。万が一の際は、本人に保険金（100万円等）が給付されます。
育休取得実績あり： 男女問わず育児休業の取得・復帰実績があり、子育てと仕事を両立しやすい風土です。
✅ 風通しの良さと、年齢に関係ない活躍の場
社内はワンフロアで、部署の垣根を超えて相談しやすい環境です。
また、50代・60代のベテラン技術者も第一線で活躍中。
「実務ができる方」であれば、年齢を理由にお断りすることはありません。
＼✨私たちの会社について✨／
鳥取県米子市に本社を置く、昭和51年創業の建設コンサルタントです。
「技術と誠意」をモットーに、測量・調査・設計のプロフェッショナル集団として地域社会のインフラを支えています。
ただ利益を追うのではなく、「社員が幸せでなければ、いい仕事はできない」という信念のもと、働き方改革を本気で推進しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
会社の雰囲気や実績はHPでも公開しています！
ぜひご覧ください！
○コーポレートサイト https://sgs45.co.jp/
○採用情報（先輩社員の声など） https://sgs45.co.jp/recruit/
✅ RCCM資格保有者、募集！（年齢不問・50代活躍中）
✅ 【年間休日123日】 土日祝休みでプライベート充実
✅ 【残業月10h程度】 残業は少ない方！
✅ 【育休取得実績多数】 男性・女性ともに家庭を優先できる
✅ 【返済不要の奨学金】 お子様の進学を会社が全力支援！
「毎日深夜まで残業…家族とご飯を食べる時間もない」
「休日出勤ばかりで、振替休日も消化できていない」
「転勤や単身赴任はもう卒業して、腰を据えて働きたい」
「最新技術には興味があるけど、今の会社では…」
そんな悩みを持つ、経験豊富な「あなた」を募集します。
私たちエスジーズが目指すのは、社員の人生そのものを支える「ライフサポート企業」です。
技術力はもちろん大切ですが、それ以上に「社員が心身ともに健康で、家族を大切にできること」を最優先しています。
【✨具体的な仕事内容】
RCCMの資格を活かし、土木設計のプロフェッショナルとして道路・河川・橋梁などのインフラ整備に携わっていただきます。
・土木工事の前の調査
・計画
・設計業務
・図面作成、数量計算、報告書作成 ・若手社員への技術指導
・サポート ・発注者（官公庁メイン）との打合せ
※案件規模は数百万～2,000万円程度が中心。
無理な納期設定を避け、品質にこだわった設計が可能です。
※あなたの得意分野（道路、河川、構造物など）を考慮して案件をアサインします。 ※最新のドローン測量（グリーンレーザー）や3次元設計など、DX推進にも積極的です。新しい技術に触れたい方も歓迎します。
【✨株式会社エスジーズのアピールポイント】
✅ 業界の常識を覆す「ホワイト」な労働環境
「建設コンサルは残業が多い」というイメージ、当社には当てはまりません。
残業月平均10時間程度： 毎週水曜はノー残業デー。繁忙期以外は定時退社が基本です。
年間休日123日： カレンダー通りの土日祝休み。※年間3日間土曜日出勤あり（これは出勤日に設定）
振替休日取得率100%： 必ず振替休日を取得していただきます。
「タダ働き」は絶対にさせません。
✅ 社員とその家族を守る「超・手厚い」福利厚生
「社員の子どもは、会社の子ども」という考えのもと、独自の制度を整えています。
返済不要の奨学金制度： お子様が大学・短大・専門学校へ進学する際、月額1～2万円を支給。返済の必要はありません。
三大疾病保障保険： 全社員が会社負担で加入。万が一の際は、本人に保険金（100万円等）が給付されます。
育休取得実績あり： 男女問わず育児休業の取得・復帰実績があり、子育てと仕事を両立しやすい風土です。
✅ 風通しの良さと、年齢に関係ない活躍の場
社内はワンフロアで、部署の垣根を超えて相談しやすい環境です。
また、50代・60代のベテラン技術者も第一線で活躍中。
「実務ができる方」であれば、年齢を理由にお断りすることはありません。
＼✨私たちの会社について✨／
鳥取県米子市に本社を置く、昭和51年創業の建設コンサルタントです。
「技術と誠意」をモットーに、測量・調査・設計のプロフェッショナル集団として地域社会のインフラを支えています。
ただ利益を追うのではなく、「社員が幸せでなければ、いい仕事はできない」という信念のもと、働き方改革を本気で推進しています。
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会社の雰囲気や実績はHPでも公開しています！
ぜひご覧ください！
○コーポレートサイト https://sgs45.co.jp/
○採用情報（先輩社員の声など） https://sgs45.co.jp/recruit/
募集要項
| 会社名 | 株式会社エスジーズ |
|---|---|
| 募集職種 | 公共工事の土木設計技術者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円〜450,000円
年収目安: 30万円〜45万円 手当内訳: 月給 300,000円〜450,000円 基本給：月給300,000円〜450,000円 固定残業代：なし 基本給＋賞与＋各種手当 資格や経験によって給与は変動いたします。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 残業時間代 | 固定残業代なし |
| 勤務地 |
鳥取県米子市 〒683-0031 鳥取県米子市 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※日曜日、祝日、その他 ※土曜日年間3日出勤（当社カレンダーによる） |
| 福利厚生 | ＜教育制度・資格補助補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） /月額29,900円 家族手当：配偶者10,000円、子3,000円 住宅手当：会社が定めた要件（通勤が不可能など）に該当する場合に2万5,000円を支給 社会保険：そくりょう＆デザイン企業年金基金にも加入 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：独自の退職金制度あり 資格取得祝金：10,000~300,000円（会社指定資格）、資格手当：10,000～100,000円/月（会社指定資格）、資格取得支援あり 全社員研修、階層別研修、建設技術センター研修、各種協会等の技術研修他 |
| 応募資格・条件 |
＼年齢不問！「生涯現役」で技術を活かしたい方、大歓迎／ ・RCCM（シビルコンサルティングマネージャ）の資格をお持ちの方 ・土木設計（道路、河川、橋梁など）の実務経験をお持ちの方 ・管理だけでなく、自ら手を動かして図面作成（CAD）や計算ができる方 ・論理的な思考ができ、社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・若手社員への技術指導や、チームマネジメントの経験がある方 ・年齢不問（50代・60代のベテラン技術者も第一線で活躍中） ・U・Iターン（鳥取への移住）を考えている方 |
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