工場・店舗系の建築施工管理技士
金子工業株式会社
仕事内容
。・●・。・●・。・●・。・●・。・
✨民間元請けほぼ100%
✨10億円規模の工場・大型ホテルなど
✨残業月平均11時間!業界屈指の少なさ
✨年功序列を撤廃!実力を評価
✨創業80年以上の安定基盤 × 改革
建築事業比率を7割へ拡大中
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「10億円規模の大きな現場を、
もっと良い環境で回したい」
「年功序列ではなく、
実力を見て評価してほしい」
そんな想いを持つ、
経験豊富な「施工管理技士」を募集します。
お任せするのは、岐阜・名古屋エリアを
中心とした民間建築工事の施工管理。
創業80年以上の歴史を持ちますが、
古い体制には固執しません。
「年功序列の撤廃」や
「徹底した残業削減」など、今まさに
働き方改革を断行しているフェーズです。
あなたのミッションは、
現場の品質・安全・工程を守りながら、
今後さらに比率を高めていく
「建築事業(現在6割→将来7割目標)」
の核として活躍すること。
10億円規模の工場や話題のホテル建設
など、地図に残る仕事を
「ホワイトな環境」で実現してください。
✨仕事内容
工場、店舗、ホテルなどの新築・改修工事
における建築施工管理業務をお任せします。
※民間工事がほぼ100%です。
✅品質管理
✅工程管理
✅安全管理
✅原価管理
✅お施主様や協力会社との打ち合わせ
✅若手技術者の指導・育成
※現在は名古屋エリアでの案件が
増加しており、名古屋勤務可能な方
(2名)を急募しています。
✨ 「残業」を良しとしない会社
建築現場ながら残業は
月平均11時間程度。
17:00~17:30を「調整時間」として
運用し、実質17:00退社も可能な
ルールを導入。 固定残業代(30時間分)
は支給しますが、実際の残業は非常に
少なく、プライベートも大切にできます。
✨実力主義への転換
「年齢が上がれば給与が上がる」という
年功序列を撤廃。 実力があれば、
入社年次や年齢に関わらず給与や
ポジションアップが可能です。
✨手厚い資産形成・生活支援
iDeCo・つみたてNISAに会社から
月1,000円の補助あり。
また、会社負担で生命保険に加入
(万が一の際、ご家族に70万円支給)
するなど、社員とその家族を守る制度が
充実しています。
✨私たちの会社について
私たちは「つなげるを造る」を
ミッションとする総合建設会社です。
創業80年以上の歴史があり、
岐阜・名古屋エリアで強固な信頼を
築いています。現在は、民間建築工事
(工場、ホテル、店舗など)が事業の柱と
なりつつあり、建築と土木の比率は
将来的に「7:3」を目指しています。
積極的なDX推進(ドローン・
レーザースキャナ測量、BIM/CIM)や、
社内制度改革(評価制度・働き方)
にも積極的。 Instagramでは、
社員の仲の良さやイベント
(ゴルフコンペ、懇親会)の様子
を発信しており、風通しの良さが自慢です。
▼現場の雰囲気や社員の様子はこちら!
Instagram)
https://www.instagram.com/kaneko_kougyo/
✨民間元請けほぼ100%
✨10億円規模の工場・大型ホテルなど
✨残業月平均11時間!業界屈指の少なさ
✨年功序列を撤廃!実力を評価
✨創業80年以上の安定基盤 × 改革
建築事業比率を7割へ拡大中
。・●・。・●・。・●・。・●・。・
「10億円規模の大きな現場を、
もっと良い環境で回したい」
「年功序列ではなく、
実力を見て評価してほしい」
そんな想いを持つ、
経験豊富な「施工管理技士」を募集します。
お任せするのは、岐阜・名古屋エリアを
中心とした民間建築工事の施工管理。
創業80年以上の歴史を持ちますが、
古い体制には固執しません。
「年功序列の撤廃」や
「徹底した残業削減」など、今まさに
働き方改革を断行しているフェーズです。
あなたのミッションは、
現場の品質・安全・工程を守りながら、
今後さらに比率を高めていく
「建築事業(現在6割→将来7割目標)」
の核として活躍すること。
10億円規模の工場や話題のホテル建設
など、地図に残る仕事を
「ホワイトな環境」で実現してください。
✨仕事内容
工場、店舗、ホテルなどの新築・改修工事
における建築施工管理業務をお任せします。
※民間工事がほぼ100%です。
✅品質管理
✅工程管理
✅安全管理
✅原価管理
✅お施主様や協力会社との打ち合わせ
✅若手技術者の指導・育成
※現在は名古屋エリアでの案件が
増加しており、名古屋勤務可能な方
(2名)を急募しています。
✨ 「残業」を良しとしない会社
建築現場ながら残業は
月平均11時間程度。
17:00~17:30を「調整時間」として
運用し、実質17:00退社も可能な
ルールを導入。 固定残業代(30時間分)
は支給しますが、実際の残業は非常に
少なく、プライベートも大切にできます。
✨実力主義への転換
「年齢が上がれば給与が上がる」という
年功序列を撤廃。 実力があれば、
入社年次や年齢に関わらず給与や
ポジションアップが可能です。
✨手厚い資産形成・生活支援
iDeCo・つみたてNISAに会社から
月1,000円の補助あり。
また、会社負担で生命保険に加入
(万が一の際、ご家族に70万円支給)
するなど、社員とその家族を守る制度が
充実しています。
✨私たちの会社について
私たちは「つなげるを造る」を
ミッションとする総合建設会社です。
創業80年以上の歴史があり、
岐阜・名古屋エリアで強固な信頼を
築いています。現在は、民間建築工事
(工場、ホテル、店舗など)が事業の柱と
なりつつあり、建築と土木の比率は
将来的に「7:3」を目指しています。
積極的なDX推進(ドローン・
レーザースキャナ測量、BIM/CIM)や、
社内制度改革(評価制度・働き方)
にも積極的。 Instagramでは、
社員の仲の良さやイベント
(ゴルフコンペ、懇親会)の様子
を発信しており、風通しの良さが自慢です。
▼現場の雰囲気や社員の様子はこちら!
Instagram)
https://www.instagram.com/kaneko_kougyo/
募集要項
| 会社名 | 金子工業株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 工場・店舗系の建築施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 310,000円〜500,000円
年収目安: 31万円〜50万円 手当内訳: 月給 310,000円〜500,000円 基本給:月給260,000円〜420,000円 固定残業代:30時間分(50,000円〜80,000円)含む。超過分は別途支給。 基本給+賞与(3~4か月分)+手当 ◆昇給あり ◆賞与あり 年3~4ヶ月分(業績連動) ※業績好調時は、新卒でも 年間100万円以上の支給実績あり。 ◆インセンティブあり 【諸手当】 ・通勤手当 ・住宅手当(賃貸契約者の) └25歳まで5万円 └35歳まで3万円 └45歳まで2万円 └以降0円 ※規定あり ・資格取得手当 |
| 勤務時間 |
8:00〜17:30(休憩 90分) ※残業あり |
| 残業時間代 | 固定残業代 30時間分(50,000円〜80,000円)含む。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 |
岐阜県下呂市 〒509-2517 岐阜県下呂市 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 休日・休暇 |
◆週休2日制 【年間休日120日】 年間有給休暇11日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後 の付与日数となります |
| 福利厚生 | ◆通勤交通費全額支給 ◆研修あり ◆資格取得支援あり ◆社宅あり(下呂市) ◆引越代、一律5万円支給 (1回のみ) ◆資産形成支援 (企業型確定拠出年金401K ・つみたてNISAに会社から 月1,000円補助) ◆生命保険加入 (会社負担/万が一の際70万円支給) ◆若手懇親会補助 (3ヶ月に1回、5,000円支給) ◆現場打上費用補助 (1人1万円まで会社負担) ◆社内ゴルフコンペ (プレー費・食事代補助あり) ◆合格祝い金 (3万円~8万円) |
| 応募資格・条件 |
✨必須 ◆2級建築施工管理技士以上の資格 ◆建築現場での実務経験 ✨こんな方を歓迎します ◆大規模な現場(工場・ホテル等)で 経験を活かしたい方 ◆チームワークを大切にし、 会社の新しいやり方を素直に吸収できる方 ◆女性技術者も歓迎 ◆学歴不問 ◆ブランクOK |
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