新築RCマンションの現場監督
株式会社diff 本社
仕事内容
＼自社ブランドの施工管理／
デザイナーズマンション”trias”
✅ 年休130日
✅ ミッションは「現場を回す」こと
✅ 平均年齢32歳・ニックネーム文化。
若手もベテランも活躍するフラットな社風
✅ 自社ブランド「trias」
都心×デザインに特化した高い商品力
→新ブランドの立ち上げも企画中
✅ 一からデザインした新しいオフィス＆社食完備
「もっとデザイン性の高い、誇れる物件を手がけたい」
「年功序列ではなく、フラットな環境で実力を試したい」
「将来は所長として、現場全体をマネジメントしたい」
そんな想いを持つ、次世代リーダー候補（主任クラス）を募集します。
お任せするのは、自社ブランド「trias」の施工管理チームの中核。私たちは一般的な建設会社とは少し違います。2年前に建設業許可を取得したばかりの、まさに「立ち上げフェーズ」のチームです。だからこそ、あなたの知見を活かせる領域はとても広いです。
あなたのミッションは、所長が「お金（コスト管理）」を見る一方で、主任として「現場（工程・品質管理）」を責任持って回すこと。裁量を持って高品質・高デザインの物件を予算内で実現する、会社の成長を支えるコアポジションです。
【✨具体的な仕事内容】
「人生を変える住まい」がコンセプトの新築RC造デザイナーズマンション「trias」の施工管理をお任せします。「3人1チーム（所長・主任・技術者）」体制のサブ責任者（主任）としての役割です。
・工程・品質管理の実務遂行
・協力業者との打ち合わせ・調整
・資材手配、職人の手配・指示
・図面・仕様のチェックと修正提案
・所長の補佐（コスト管理・安全管理など）
※まずはご経験を活かせる業務からお任せし、将来的には所長を目指せるキャリアパスも用意しています。
【✨アピールポイント】
✅ 「働き方」もデザインする会社
年間休日130日（土日祝休）、残業月20h程、有給取得率100%。
私たちは、仕事とプライベートのどちらも大切にしてほしいと考えています。
その上でこそ、仕事でも最高のパフォーマンスが発揮できる。
そんな想いから、無理なく力を発揮できるメリハリある働き方を大切にしています。
✅ 裁量とスピード感
役員との距離が近く、決裁スピードが早いのが特徴。「現場を回す」という明確なミッションのもと、ご自身の経験を存分に発揮できます。
✅ フラットなカルチャー
平均年齢32歳。社員同士をニックネームで呼び合い、グループ全体でのBBQイベントも行うなど、風通しの良さが自慢です。
＼✨私たちの会社について✨／
私たちは「人生を変える住まい」を創造する不動産開発会社です。
クリエイティブマンション「trias」は都内23区で150棟以上の実績を誇り、現在はホテル、コリビング、都市開発へも事業を急速に拡大しています。
さらに、企画から施工まで一貫してプロデュースできる体制だからこそ、
社内の建築・設計・リーシング・PMなど各部署との連携も充実しています。
実際に、直近で完成したtrias物件がデザイン賞を受賞するなど、クリエイティブ性と品質にこだわった開発力を強みとしています。
約2年前に建設業許可を取得し、設計施工の内製化チームが本格始動しました。まさにこれから「diffの建築」を一緒に創り上げていく、面白さ溢れるフェーズです。
▼「trias」の世界観をぜひご覧ください！
YouTube） https://www.youtube.com/@trias530
Instagram） https://www.instagram.com/trias_official_/
デザイナーズマンション”trias”
✅ 年休130日
✅ ミッションは「現場を回す」こと
✅ 平均年齢32歳・ニックネーム文化。
若手もベテランも活躍するフラットな社風
✅ 自社ブランド「trias」
都心×デザインに特化した高い商品力
→新ブランドの立ち上げも企画中
✅ 一からデザインした新しいオフィス＆社食完備
「もっとデザイン性の高い、誇れる物件を手がけたい」
「年功序列ではなく、フラットな環境で実力を試したい」
「将来は所長として、現場全体をマネジメントしたい」
そんな想いを持つ、次世代リーダー候補（主任クラス）を募集します。
お任せするのは、自社ブランド「trias」の施工管理チームの中核。私たちは一般的な建設会社とは少し違います。2年前に建設業許可を取得したばかりの、まさに「立ち上げフェーズ」のチームです。だからこそ、あなたの知見を活かせる領域はとても広いです。
あなたのミッションは、所長が「お金（コスト管理）」を見る一方で、主任として「現場（工程・品質管理）」を責任持って回すこと。裁量を持って高品質・高デザインの物件を予算内で実現する、会社の成長を支えるコアポジションです。
【✨具体的な仕事内容】
「人生を変える住まい」がコンセプトの新築RC造デザイナーズマンション「trias」の施工管理をお任せします。「3人1チーム（所長・主任・技術者）」体制のサブ責任者（主任）としての役割です。
・工程・品質管理の実務遂行
・協力業者との打ち合わせ・調整
・資材手配、職人の手配・指示
・図面・仕様のチェックと修正提案
・所長の補佐（コスト管理・安全管理など）
※まずはご経験を活かせる業務からお任せし、将来的には所長を目指せるキャリアパスも用意しています。
【✨アピールポイント】
✅ 「働き方」もデザインする会社
年間休日130日（土日祝休）、残業月20h程、有給取得率100%。
私たちは、仕事とプライベートのどちらも大切にしてほしいと考えています。
その上でこそ、仕事でも最高のパフォーマンスが発揮できる。
そんな想いから、無理なく力を発揮できるメリハリある働き方を大切にしています。
✅ 裁量とスピード感
役員との距離が近く、決裁スピードが早いのが特徴。「現場を回す」という明確なミッションのもと、ご自身の経験を存分に発揮できます。
✅ フラットなカルチャー
平均年齢32歳。社員同士をニックネームで呼び合い、グループ全体でのBBQイベントも行うなど、風通しの良さが自慢です。
＼✨私たちの会社について✨／
私たちは「人生を変える住まい」を創造する不動産開発会社です。
クリエイティブマンション「trias」は都内23区で150棟以上の実績を誇り、現在はホテル、コリビング、都市開発へも事業を急速に拡大しています。
さらに、企画から施工まで一貫してプロデュースできる体制だからこそ、
社内の建築・設計・リーシング・PMなど各部署との連携も充実しています。
実際に、直近で完成したtrias物件がデザイン賞を受賞するなど、クリエイティブ性と品質にこだわった開発力を強みとしています。
約2年前に建設業許可を取得し、設計施工の内製化チームが本格始動しました。まさにこれから「diffの建築」を一緒に創り上げていく、面白さ溢れるフェーズです。
▼「trias」の世界観をぜひご覧ください！
YouTube） https://www.youtube.com/@trias530
Instagram） https://www.instagram.com/trias_official_/
募集要項
| 会社名 | 株式会社diff 本社 |
|---|---|
| 募集職種 | 新築RCマンションの現場監督 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 344,800円〜560,800円
年収目安: 34.5万円〜56.1万円 手当内訳: 月給 344,800円〜560,800円 基本給：月給270,800円〜560,800円 固定残業代：45時間分（74,000円〜0円）含む。超過分は別途支給。 基本給＋賞与＋各種手当 ※通勤手当は別途経費精算が必要です。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩 60分） |
| 残業時間代 | 固定残業代 45時間分（74,000円〜0円）含む。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■土日祝日休み※現場により休日出勤の可能性有。その際は振替休日取得可能 ■年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇・育児休暇／連続休暇取得可能（事前相談の上、5日以上の連休取得可） |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ●昇給あり ●決算賞与あり ●交通費支給(規定あり) ●服装・髪色自由 ●社内イベントあり ●資格手当あり ●お誕生日会・バーベキュー・社員旅行など ●当社が管理するデザイナー物件の紹介可 ●デザインのお洒落な物件やホテルを巡る月1の勉強会 ●人間ドック 社員の健康を何よりも大切にしているので、毎年全員、人間ドックを受診しています！ |
| 応募資格・条件 |
＜必須条件＞ ・建築施工管理の実務経験がある方（S造・RC造・木造不問） ・現場の工程写真管理や、職人さんへの指示出しができる方 ＜こんな経験をお持ちの方、大歓迎です＞ ✅ 「大手ゼネコンにいたが、ルールでがんじがらめの管理に疲れた」 ✅ 「リフォームや内装がメインだったが、新築RCに挑戦してスキルアップしたい」 ✅ 「実家の工務店や小規模な現場で、職人さんと一緒に汗をかいてきた」 ＜＜✨受賞した物件のご紹介＞＞ ●「the trias machiya」 （写真の4枚目） 当社が企画・開発を手がけた「the trias machiya」（所在地：東京都荒川区町屋1-12-7）が、世界的に権威ある「German Design Award 2026（主催：ドイツデザイン評議会、代表理事:Lutz Dietzold）」において、Excellent Architecture - Residential 部門のWinnerを受賞いたしました。 ●「the trias kashiwa」 （写真の5枚目） 株式会社Plan Cグループ企業、株式会社diff（本社：東京都渋谷区、代表取締役：古川慎一郎）が企画・開発を手がけたデザイナーズマンション「the trias kashiwa」（所在地：千葉県柏市）が、「2025年度グッドデザイン賞（主催：公益財団法人日本デザイン振興会、会長：内藤廣、所在地：東京都港区）」を受賞いたしました。 本プロジェクトは、同社が展開する「trias」シリーズとして初の受賞となります。 【プレスリリースのリンク】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000065523.html |
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