橋梁工事の施工管理

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✨昨年度の賞与実績は「年8ヶ月分」！
✨年間休日122日＆土日祝休みを徹底
✨チーム制で一人に負担をかけない仕組み
✨平均残業15h！プライベートも充実
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「現場を動かしているのは自分だ」という
自負と、それに反比例するような、
サービス残業や休日の少なさ。
私たちは、あなたの「技術」と「時間」を
尊重します。現場の判断は、
可能な限り現場で完結させる。
プロがプロとして、
最も輝ける環境を用意しました。

✨仕事内容
公共工事を中心とした橋梁の
新設・修繕工事における
施工管理業務をお任せします。
※大阪・兵庫・その他関西圏の各現場

✅工程管理
工期に合わせたスケジュール調整

✅品質管理
図面通りに施工されているかのチェック

✅安全管理
現場の安全確保・巡回

✅原価管理
資材の発注や予算の管理

✅書類作成
写真整理や報告書の作成

＼長期出張ありですが、手当充実！／
・住居は会社が用意します。
・1年間出張に行く場合、
　+100万円を最低ラインで手当可能です。
・育て中の方はなるべく
　当たらないように配慮のある環境◎

✨1日のスケジュール例
08:00　現場入り・朝礼
（協力会社との最終調整）

09:30　現場巡回
（進捗確認・指示、各写真撮影）

11:00　発注者との定例会議
（技術的提案を含む）

13:00　作業打ち合わせ
（午後以降、翌日の先行手配）

14:00　現場管理

17:00　翌日の段取り確認後、
　　　　現場から直帰も可能

✨仕事のやりがい
難易度の高い橋梁案件を完遂するたびに、
あなたのエンジニアとしての価値は
指数関数的に向上します。
「あの橋は自分が仕切った」と
胸を張れる実績が、
あなたの生涯の資産となるでしょう。

✨一緒に働くメンバーと教育体制
社内の1/3が20代と若手も多く、
非常に活気がある環境です。
技術的な難題には社内のスペシャリストが
即座にサポート。
「個の力」と「組織の知」が融合し、
ベテランであっても常に
最新技術のアップデートが可能です。

✨入社後のイメージ
●入社1ヶ月目
当社の施工基準や協力会社との
ネットワークを把握。
これまでの経験を活かし、
業務フローの差異を確認していただきます。

●入社3ヶ月目
主力級の現場をお任せします。
これまでの経験を活かし、あなたらしい
現場運営を開始してください。

●入社1年後
大規模プロジェクトの主担当として活躍。
あなたの経験は、当社のスタンダードを
塗り替える力になります。

✨将来性・会社紹介
インフラメンテナンスの需要は
絶えることがなく、仕事量は極めて安定。
有給取得率94.5％、平均残業15hと、
「腰を据えて長く働きたい」方に
最適な環境がここにあります。
年に一度の社員旅行は業務扱い。
今年はハワイを予定しています！