舗装施工管理
村井建設株式会社
仕事内容
道東地方を拠点として工事を行う総合建設会社である当社の舗装工事における施工管理監督業務全般をお任せします。
品質管理・工程管理・安全衛生管理・予算・原価管理 他。
・工期…約1年間（遠方は出張扱い、ホテル宿泊となります）
※3月に工事が終わり、次の工事は5月開始のため3、4月に1～2週間の長期休暇が取得できます。
・案件…公共工事がメインとなっています。
・担当エリア…釧路、根室、羅臼
・担当人数…2～3名で配属されるため、1人だけで現場を任されることはありません。
品質管理・工程管理・安全衛生管理・予算・原価管理 他。
・工期…約1年間（遠方は出張扱い、ホテル宿泊となります）
※3月に工事が終わり、次の工事は5月開始のため3、4月に1～2週間の長期休暇が取得できます。
・案件…公共工事がメインとなっています。
・担当エリア…釧路、根室、羅臼
・担当人数…2～3名で配属されるため、1人だけで現場を任されることはありません。
募集要項
| 会社名 | 村井建設株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 舗装施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額 280,000円～440,000円（予定年収 500万円～800万円）、昇給：年1回 、賞与：年2回（6月、12月）、期末手当：年1回（4月）※支給は業績による、決算賞与あり |
| 勤務地 |
本社 085-0045 北海道釧路市住之江町12-17 |
| 直行直帰 | 完全直行直帰OK |
| 転勤 | 転勤なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数 120日 週休2日制（休日は土日祝日）／年間休日日数120日／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／盆・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引）／現場ごとに休日出勤が発生した場合は振替休日または手当を支給します。 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当：15,000円、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度：確定拠出年金、育休取得実績、資格取得全面補助、奨学金支援制度：入社後5年間…釧路市と当社と本人で1/3ずつ負担・5年目以降10年間…2/3当社・1/3本人負担、SDGs（女性活躍推進）、燃料手当：年1回（10月）、星野トマムリゾート会員、パレット釧路会員(市内公共施設の割引)、スポーツジム契約、無償人間ドック、保険相談窓口24対応 |
| 定年・再雇用 | 定年 60歳 |
| 住居・引越支援 | 住宅手当：15,000円、引っ越し費用の補助あり |
| 会社情報 | 創業103年を迎え、釧根を代表する総合建設会社としてのポジションがあり、地元の受注はもちろん、建築／舗装／土木まで請け負える企業が他にないため、釧根地区に馴染がない企業の拠点進出に伴う受注も好調です。 事業内容：総合建設業 【建築】住宅(個人、集合)・ホテル・病院・事務所・商業施設・学校・公共施設・その他 【舗装】民間工事・公共工事 【土木】実績：釧路港、釧路空港 全体70名、土木部門（18名）、舗装部門（16名）、建築部門（17名）で構成されております。 |
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