土木施工管理
中信建設株式会社
仕事内容
\未経験から公共工事のプロへ/
護岸や道路など、地域の安全を守る「土木」の仕事
✅ 国土交通省など公共工事の受注がメイン
✅ 高難易度案件で点数を上げていく、確かな達成感
✅ 年休120日以上・残業月20h程度で無理なく働ける
✅ 転勤なし!長野のインフラを支えるやりがい
✅ 直行直帰OK!自分のペースで現場を管理
当社は長野県千曲市を拠点に、護岸工事、道路改良、橋梁補修など、地域の安全を守る土木工事を数多く手掛けています。
特に国交省案件などの公共工事において高い評価をいただいており、技術者として「より難易度の高い仕事に挑戦したい」「正当に評価されたい」という方には最適な環境です。
まずは先輩社員のサポート(施工管理補助)として、現場のルールや写真整理、書類作成のコツを学ぶことから始めていただきます。
当社の特徴は「働きやすさ」への本気度。週1回のノー残業デー導入や完全週休2日制など、社員が健康に長く活躍できる環境づくりを徹底しています。
【✨具体的な仕事内容】
土木プロジェクト(道路、河川、橋梁など)における施工管理業務全般(工程・品質・安全・原価管理)を担当いただきます。
■工程管理(スケジュール調整)
■品質管理(図面通りの施工チェック)
■安全管理(現場の安全対策・巡回)
■原価管理(予算の管理)
■発注者(官公庁等)との打ち合わせ・折衝
■書類作成、工事成績評定の向上に向けた取り組み
※現場は本社(長野県千曲市)および周辺地域が中心です。
※遠隔地への長期出張や転勤はありません。
※入社後、数年は先輩社員とともに施工管理を行っていただき施工管理の基礎を習得していただきます。
その間に各種資格の取得を目指していただきます。(受験費用、講習費用などの補助あり、資格取得後は報奨金、手当など支給)
護岸や道路など、地域の安全を守る「土木」の仕事
✅ 国土交通省など公共工事の受注がメイン
✅ 高難易度案件で点数を上げていく、確かな達成感
✅ 年休120日以上・残業月20h程度で無理なく働ける
✅ 転勤なし!長野のインフラを支えるやりがい
✅ 直行直帰OK!自分のペースで現場を管理
当社は長野県千曲市を拠点に、護岸工事、道路改良、橋梁補修など、地域の安全を守る土木工事を数多く手掛けています。
特に国交省案件などの公共工事において高い評価をいただいており、技術者として「より難易度の高い仕事に挑戦したい」「正当に評価されたい」という方には最適な環境です。
まずは先輩社員のサポート(施工管理補助)として、現場のルールや写真整理、書類作成のコツを学ぶことから始めていただきます。
当社の特徴は「働きやすさ」への本気度。週1回のノー残業デー導入や完全週休2日制など、社員が健康に長く活躍できる環境づくりを徹底しています。
【✨具体的な仕事内容】
土木プロジェクト(道路、河川、橋梁など)における施工管理業務全般(工程・品質・安全・原価管理)を担当いただきます。
■工程管理(スケジュール調整)
■品質管理(図面通りの施工チェック)
■安全管理(現場の安全対策・巡回)
■原価管理(予算の管理)
■発注者(官公庁等)との打ち合わせ・折衝
■書類作成、工事成績評定の向上に向けた取り組み
※現場は本社(長野県千曲市)および周辺地域が中心です。
※遠隔地への長期出張や転勤はありません。
※入社後、数年は先輩社員とともに施工管理を行っていただき施工管理の基礎を習得していただきます。
その間に各種資格の取得を目指していただきます。(受験費用、講習費用などの補助あり、資格取得後は報奨金、手当など支給)
募集要項
| 会社名 | 中信建設株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 土木施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 210,000円〜300,000円
年収目安: 21万円〜30万円 手当内訳: 月給 210,000円〜300,000円 基本給:月給185,000円〜260,000円 固定残業代:18時間分(25,000円〜40,000円)含む。超過分は別途支給。 ✅昇給年1回(4月) ✅賞与年2回(6月、12月) 【各種手当】通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当 【推定年収】300万円~400万円 ※能力、経験、資格等を考慮の上決定します。 |
| 残業時間代 | 固定残業代 18時間分(25,000円〜40,000円)含む。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 |
長野県千曲市 〒389-0805 長野県千曲市 |
| 直行直帰 | 可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 休日・休暇 |
【年間休日】120日以上 完全週休2日制(土、日、祝祭日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育児・介護休業制度 年次有給休暇 入社後直ちにウェルカム休暇として1~5日支給、6カ月継続勤務で10日支給、以後勤続年数により増えていきます |
| 福利厚生 | ◆退職金制度 ◆通勤手当 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆持株会(奨励金付与) ◆産休、育児・介護休業制度 ◆私用車借上制度あり ◆マイカー通勤可 ◆OJT研修 ◆資格取得支援制度 |
| 応募資格・条件 |
【✨必須条件】 ●学歴不問(土木関連の学部卒優遇) ●屋外での業務をこなせる方 ●土木業界の仕事の興味のある方 ●高所での業務をこなせる方(建設途中の建物の足場等に上がることがあります) 【✨歓迎条件】 ●土木関連の有資格者優遇 |
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