電気工事施工管理
藤榮電氣工事株式会社
仕事内容
\建設ディレクター制度導入で「現場監督」を支える/
福岡の街を支える「電気施工管理」
✅ 創業50年超の安定基盤(福岡県および福岡市の自治体評価は20年以上 Aランク)
✅ 建設ディレクター制度で書類業務を分担!施工に集中できる環境
✅ 固定残業代なし(残業代は1分単位で全額支給)
✅ 福岡ソフトバンクホークス・アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー
✅ ベテランからの技術継承が活発。20代・30代の若手も歓迎!
「書類仕事に追われず、現場の品質を追求したい」
「地元・福岡に根ざして、家族との時間を守りながら働きたい」
「頑張りが正当に評価される、風通しの良い環境で成長したい」
藤榮電氣工事は、そんな想いを持つ「電気施工管理経験者」の方を募集します。
お任せするのは、施工物件(ビル・マンション・公共施設、他各種施設の電気設備工事全般)の現場代理人業務。仮設対応から竣工まで、一物件を一気通貫で担当して頂くのが基本スタイルです。
1人あたり2~3案件を並行して担当して頂きます。(ある程度 1 人に任されている裁量が大きく、事前段取りで残業含めコントロール可能)
【✨具体的な仕事内容】
ビル・マンション・公共施設、他各種施設などの電気設備工事における施工管理業務全般。
・お客様・協力業者との打ち合わせ
・設計図・施工図の作成(Jw_cad、またはT-fas)
・材料や人員の手配
・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理
*主要エリア:施工物件の9割が福岡市内・福岡市近郊
(転勤なし・出張なし、直行・直帰制度有)
*主要物件:新築集合住宅(民間)が7割程度
(その他、官公庁舎関連、教育施設、商業施設など)
*「長く働ける環境へ」会社環境の改善に取り組んでいます。
・ANDPAD等の導入によるスマート化
・ノー残業デー(毎週水曜)の導入
・建設ディレクター制度導入による書類業務の分担 等々
【✨アピールポイント】
✅ 「働きやすさ」を追求する最新制度 建設業界特有の「書類業務の多さ」を解消するため、建設ディレクター制度を導入。分業化を進めることで、現場の負担を減らし、残業削減と施工品質の向上を両立させています。
✅ 福利厚生で「福岡」を満喫 地元のプロスポーツチーム(ホークス・アビスパ)のスポンサーを務めており、観戦チケットの提供も!また「福利厚生倶楽部」により、レジャー・グルメ・ショッピングが割引価格で利用できるなど、オフの時間も充実させられます。
✅ 若手が輝ける「正当な評価制度」 キャリアアップの道筋を明確にし、年齢に関わらず実績や意欲を正当に評価する環境です。
福岡の街を支える「電気施工管理」
✅ 創業50年超の安定基盤(福岡県および福岡市の自治体評価は20年以上 Aランク)
✅ 建設ディレクター制度で書類業務を分担!施工に集中できる環境
✅ 固定残業代なし(残業代は1分単位で全額支給)
✅ 福岡ソフトバンクホークス・アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー
✅ ベテランからの技術継承が活発。20代・30代の若手も歓迎!
「書類仕事に追われず、現場の品質を追求したい」
「地元・福岡に根ざして、家族との時間を守りながら働きたい」
「頑張りが正当に評価される、風通しの良い環境で成長したい」
藤榮電氣工事は、そんな想いを持つ「電気施工管理経験者」の方を募集します。
お任せするのは、施工物件(ビル・マンション・公共施設、他各種施設の電気設備工事全般)の現場代理人業務。仮設対応から竣工まで、一物件を一気通貫で担当して頂くのが基本スタイルです。
1人あたり2~3案件を並行して担当して頂きます。(ある程度 1 人に任されている裁量が大きく、事前段取りで残業含めコントロール可能)
【✨具体的な仕事内容】
ビル・マンション・公共施設、他各種施設などの電気設備工事における施工管理業務全般。
・お客様・協力業者との打ち合わせ
・設計図・施工図の作成(Jw_cad、またはT-fas)
・材料や人員の手配
・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理
*主要エリア:施工物件の9割が福岡市内・福岡市近郊
(転勤なし・出張なし、直行・直帰制度有)
*主要物件:新築集合住宅(民間)が7割程度
(その他、官公庁舎関連、教育施設、商業施設など)
*「長く働ける環境へ」会社環境の改善に取り組んでいます。
・ANDPAD等の導入によるスマート化
・ノー残業デー(毎週水曜)の導入
・建設ディレクター制度導入による書類業務の分担 等々
【✨アピールポイント】
✅ 「働きやすさ」を追求する最新制度 建設業界特有の「書類業務の多さ」を解消するため、建設ディレクター制度を導入。分業化を進めることで、現場の負担を減らし、残業削減と施工品質の向上を両立させています。
✅ 福利厚生で「福岡」を満喫 地元のプロスポーツチーム(ホークス・アビスパ)のスポンサーを務めており、観戦チケットの提供も!また「福利厚生倶楽部」により、レジャー・グルメ・ショッピングが割引価格で利用できるなど、オフの時間も充実させられます。
✅ 若手が輝ける「正当な評価制度」 キャリアアップの道筋を明確にし、年齢に関わらず実績や意欲を正当に評価する環境です。
募集要項
| 会社名 | 藤榮電氣工事株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 電気工事施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 322,200円〜425,200円
年収目安: 32.2万円〜42.5万円 手当内訳: 月給 322,200円〜425,200円 基本給:月給322,200円〜425,200円 固定残業代:なし 〈想定年収〉500 万円~720 万円 ※資格および経験を考慮して決定します ✅昇給:あり(前年度実績4.0~5.0%) ✅賞与:あり(前年度実績 年2回/賞与月数 計3.7カ月分) ✅資格手当あり 1級電気工事施工管理技士:3万円 2級電気工事施工管理技士:1.5万円 ✅役職手当あり(リーダー、主任、係長、課長)5,000円~8万円 ✅通勤手当 : 実費支給 (上限 10 万円/月 ※新幹線通勤は不可) |
| 勤務時間 |
8:30〜17:30(休憩 60分) ※残業あり |
| 残業時間代 | 固定残業代なし |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区 〒810-0001 福岡県福岡市中央区 |
| 出張 | なし |
| 転勤 | 転勤なし |
| 休日・休暇 |
【年間休日】120日 休日:第一、第二、第四土曜日+日曜祝日 ※土曜日の出勤は第三土曜のみとなりました(2026/4~) 夏季休暇3日、年末年始休暇6~9日、年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ◆役職手当(5千円~8万円) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆制服貸与(作業服、空調服、防寒着含む) ◆ipad 貸与(ANDPAD) ◆工具貸与 ◆交通費実費支給(上限10万円/月) ◆財形貯蓄制度 ◆再雇用制度あり※上限65歳まで(定年60 歳) ◆資格合格祝い金制度(3~20万、取得済で入社の方も対象) ◆ノー残業デー導入(毎週水曜日) ◆勤続表彰制度(3年後、5年後、10年後、以後5年毎) ◆福利厚生倶楽部(※)加入(☆ご家族の方も利用が可能です) (※)福利厚生倶楽部とは? 各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメなどの施設やサービスを、通常より割安な価格で利用することが可能です。 ◆ホークスのコカ・コーラシートチケット配布有(当社スポンサーのため) ◆養老保険加入(入社 3 年経過以降) ◆花見、忘年会、社員旅行(隔年) ◆ホークスのコカ・コーラシートチケット配布有(当社スポンサーのため) ◆個人ロッカー有 ◆冷蔵庫、電子レンジ、浄水器、Nestle コーヒーマシーン利用自由 |
| 応募資格・条件 |
<必須条件> ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) ・電気工事の現場代理人経験(1 年以上※) 特に「新築集合住宅」「工場」「ビル・店舗等商業施設」「官公庁物件」経験者 <歓迎するスキル・経験> ・1級及び2級電気工事施工管理技士の有資格者(ただし実務重視) ・CAD が使用できる方(Jw_cad または T-fas) ☆20代~60代まで幅広い年代の社員が在籍しております ☆Iターン・Uターン歓迎(面接方法・時間等、柔軟に対応いたします) |
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