RC造の建築施工管理
株式会社協栄組 目黒オフィス
仕事内容
\東証スタンダード上場・明豊グループの安定基盤/
✅ 年収800万〜950万円: 経験とスキルを正当に評価。所長クラスとして高待遇でお迎えします
✅ ワークライフバランス: 土日祝休み・年休124日。夜勤や転勤もなく、腰を据えて働ける環境
✅ 裁量権の大きさ: 現場のトップとして、工程から品質管理まで一貫して指揮を執っていただけます
✅ 定年65歳・年齢不問: 元気で経験のある方なら大歓迎。学歴や転職回数も一切不問です
「夜勤や残業が多い環境を変えたい」
「安定した環境で、培った経験を活かしたい」
そんな想いを持つ、建築施工管理の経験者を募集します。
お任せするのは、明豊グループが展開する「シェルゼ」シリーズをはじめとした、RC造の新築分譲マンションや賃貸マンションの施工管理業務です。
【具体的な仕事内容】
新築RCマンション工事(工期1~2年程度)における以下業務をお任せします。
・工程管理
・施工計画の作成、図面チェック
・予算管理
・定例会議運営
・部下育成業務
※各部門担当と協業しながら進めていて、施工図は外部発注するなど省力すべき部分と注力する部分にメリハリをつけています。
※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。
※現場は東京都内を中心に一都三県(神奈川・千葉・埼玉)となります。直行直帰が基本です。
【受注工事について】
・工事種類:RCマンション新築工事
・建物規模:
(1)グループ外工事:請負金額5~10億円程度(全体の7割)
(2)グループ内工事:請負金額2~4億円程度(全体の3割)
※株式会社明豊エンタープライズの物件が3割、その他外部からの受注が7割となっています。
・工期:1~2年程度
・対応エリア:23区内(城西城南エリア)を中心に受注・施工
長期出張や長時間通勤は想定していません。
・稼働現場数:10~20現場
ご担当いただく現場は1現場のみとなります。各現場2~3名にて管理を行います。
【アピールポイント】
✅ 労働環境を改善! 完全週休2日制(土日祝)/出張無/直行直帰可能と、ワークライフバランスを保てるような環境を整えています。また、DX化を進めることで、労働環境の向上を図っております。
✅ 長期就業が可能! 正社員として65歳までご活躍いただけます。65歳までは正社員雇用の為必然的に60歳での給与減額等もございません。その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
✅ 年収800万〜950万円: 経験とスキルを正当に評価。所長クラスとして高待遇でお迎えします
✅ ワークライフバランス: 土日祝休み・年休124日。夜勤や転勤もなく、腰を据えて働ける環境
✅ 裁量権の大きさ: 現場のトップとして、工程から品質管理まで一貫して指揮を執っていただけます
✅ 定年65歳・年齢不問: 元気で経験のある方なら大歓迎。学歴や転職回数も一切不問です
「夜勤や残業が多い環境を変えたい」
「安定した環境で、培った経験を活かしたい」
そんな想いを持つ、建築施工管理の経験者を募集します。
お任せするのは、明豊グループが展開する「シェルゼ」シリーズをはじめとした、RC造の新築分譲マンションや賃貸マンションの施工管理業務です。
【具体的な仕事内容】
新築RCマンション工事(工期1~2年程度)における以下業務をお任せします。
・工程管理
・施工計画の作成、図面チェック
・予算管理
・定例会議運営
・部下育成業務
※各部門担当と協業しながら進めていて、施工図は外部発注するなど省力すべき部分と注力する部分にメリハリをつけています。
※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。
※現場は東京都内を中心に一都三県(神奈川・千葉・埼玉)となります。直行直帰が基本です。
【受注工事について】
・工事種類:RCマンション新築工事
・建物規模:
(1)グループ外工事:請負金額5~10億円程度(全体の7割)
(2)グループ内工事:請負金額2~4億円程度(全体の3割)
※株式会社明豊エンタープライズの物件が3割、その他外部からの受注が7割となっています。
・工期:1~2年程度
・対応エリア:23区内(城西城南エリア)を中心に受注・施工
長期出張や長時間通勤は想定していません。
・稼働現場数:10~20現場
ご担当いただく現場は1現場のみとなります。各現場2~3名にて管理を行います。
【アピールポイント】
✅ 労働環境を改善! 完全週休2日制(土日祝)/出張無/直行直帰可能と、ワークライフバランスを保てるような環境を整えています。また、DX化を進めることで、労働環境の向上を図っております。
✅ 長期就業が可能! 正社員として65歳までご活躍いただけます。65歳までは正社員雇用の為必然的に60歳での給与減額等もございません。その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
募集要項
| 会社名 | 株式会社協栄組 目黒オフィス |
|---|---|
| 募集職種 | RC造の建築施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円〜450,000円
年収目安: 30万円〜45万円 手当内訳: 月給 300,000円〜450,000円 基本給:月給300,000円〜450,000円 固定残業代:なし ✅通勤手当:全額 ✅家族手当:配偶者1万円、子1人につき1万円(22歳3月まで) ✅住宅手当:住宅手当15,000円 ※条件有 <予定年収>800万円~950万円 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩 60分) |
| 残業時間代 | 固定残業代なし |
| 勤務地 |
東京都目黒区目黒 〒153-0063 東京都目黒区目黒 |
| 直行直帰 | 可 |
| 出張 | なし |
| 転勤 | 転勤なし |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇 あり 6ヶ月経過後の有給休暇日数 10日 |
| 福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆家族手当(配偶者1万円、子1人につき1万円(22歳3月まで)) ◆住宅手当(住宅手当15,000円 ※条件有) ◆退職金制度(勤続 5年以上) ◆役職手当(主任20,000円~90,000円) ◆工事手当(主任60,000円~80,000円) ◆一級建築施工管理技士40,000円/二級建築施工管理技士15,000円他 ◆再雇用制度あり (上限 70歳まで) ◆育児休業取得実績あり |
| 応募資格・条件 |
【✨必須条件】 ●RC造の建築施工管理において、工程管理・品質管理などの一通りの流れを1回以上経験されている方 【✨歓迎条件】 ●年齢不問※定年65歳 ●学歴不問・転職回数不問 ●外国出身の方(必須条件クリアしている方) |
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