橋の調査・点検の現場スタッフ

＼旭川に根差す安定企業グループ／
年間休日120日！【未経験歓迎】の点検技術者を募集

✅ 年間休日120日（完全週休二日制）でプライベートも充実
✅ 先輩の8割が未経験スタート！充実の教育体制

「未経験から専門スキルを身につけたい」
「地元旭川の安定した会社で、キャリアを築きたい」
「しっかり休んで、仕事と生活を両立させたい」

そんな想いを持つ、未経験の方を募集します。 あなたにお任せするのは、橋やトンネルの安全を守る仕事。充実した研修制度と、年間休日120日という働きやすい環境が整った当社で、社会に貢献するプロフェッショナルとして活躍しませんか？

【✨具体的な仕事内容】

＼未経験から育てる／

あなたにお任せするのは、橋やトンネルといった社会インフラ（コンクリート構造物）の「点検・調査」です。

＜具体的な仕事は？＞

現場（主に北海道内）に出向き、「目で見て」「音を聞き」「手で触れて」、時には最新の機器も使いながら、構造物が安全かどうかを点検します。

＜未経験でも安心！スタート業務＞

入社後は、先輩社員が実施している点検・調査現場に「同行」することからスタート。 まずは先輩の作業を見学したり、点検用の機材を運んだり、現場の写真を撮ったりといった簡単なサポート業務からお任せします。

＜入社後のステップ（研修）＞

社内研修: まずはトレーニング用の題材を使って、点検結果をまとめる「図面作成」や「写真帳の作成」のやり方を学びます。

OJT: 慣れてきたら、先輩社員と2人1組のペアになり、比較的簡単な点検・調査現場を経験。OJTでじっくりと専門技術を教えていきます。

★先輩の8割が未経験スタート！ 全くの異業種から転職した先輩たちが、今では後輩指導や難易度の高い業務を担当しています。知識や経験ゼロからでも、安心してプロを目指せる環境です。

【✨アピールポイント】

✅ 未経験からでも着実にステップアップ可能 未経験からスタートしても、スキルと頑張りに応じて着実に昇給・昇格できます。賞与は年3回（5月・7月・12月）支給。あなたの成長をしっかり評価します。

✅ 生活をサポートする各種制度

退職金制度：長く安心して働ける基盤があります。

✅ 安定したグループ経営基盤 土木建設業、運輸業、生コン製造などを手がける「東海産業グループ」の一員です。安定した経営基盤があるため、安心して長くキャリアを築けます。

✅ 社長が38歳！風通しの良い職場 社長が若く、社員との距離が近いのが特徴。「こんなことを学びたい」「将来こうなりたい」といった相談も気軽にできる、風通しの良い職場づくりを目指しています。

【✨入社後の流れ】

私たちはあなたの「やってみたい」という意欲を尊重します。

まずは先輩の現場に同行し、OJTで仕事の流れを覚えることからスタート。並行して社内での座学（図面作成など）も行います。 慣れてきたら先輩とペアを組み、簡単な現場から担当していただきます。

＜安心のフォロー体制＞ 入社後「定期面談」を実施。あなたの人生設計や目標、悩みなどを共有し、会社としてどうステップアップを支援できるかを一緒に考えていきます。 将来的には、主任→係長→課長→部長と、責任ある仕事をお任せします。

【✨弊社について】 私たちは、北海道旭川市を拠点に、コンクリート構造物のメンテナンス（点検・調査）を手がける専門家集団です。社会インフラの高齢化が進む中、橋やトンネルの安全を守る「インフラドクター」として、北海道の厳しい環境下で培った高い技術力を提供しています。

「東海産業グループ」の一員として安定した基盤を持ちつつ、社長（38歳）を中心に風通しの良い職場づくりを進めています。未経験からスタートした先輩が8割。知識や経験よりも「学びたい」という意欲を重視する社風です。